您在过去一年中，使用旅游类App（如携程、飞猪、马蜂窝等）或相关产品的频率是？
您通常使用旅游类App或产品来完成哪些活动？（可多选）
查找/规划旅行路线
预订机票/火车票
预订酒店/民宿
查看景点/餐厅评价
购买当地玩乐/门票
阅读旅游攻略/游记
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请对您最常使用的旅游App的整体满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或家人推荐您最常使用的旅游App？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
最能吸引您参与一个旅游社区（如攻略分享、结伴出行）的功能或活动是？
高质量的原创游记/攻略
实时、活跃的问答互助
基于兴趣/目的地匹配的社交功能
官方组织的线上/线下活动
积分/等级奖励体系
如果一款旅游App推出“旅行规划师”认证计划（用户可成为兼职规划师，为他人定制路线并获得报酬），您是否有兴趣了解或参与？
非常有兴趣，愿意尝试
有点兴趣，想了解更多
一般，看具体情况
不太感兴趣
完全不感兴趣
您认为一个优秀的旅游产品社区运营，最需要具备哪些特质？（可多选）
内容真实、有深度
用户互动氛围友好
响应及时，反馈有效
活动新颖，有吸引力
激励机制公平透明
您是否曾因使用某款旅游产品，而产生过加入该公司工作的想法？
如果一家旅游科技公司招聘，哪些因素会最吸引您投递简历？（可多选）
富有挑战和成长性的工作内容
有竞争力的薪酬福利
公司品牌和产品口碑
开放、创新的团队文化
工作地点和弹性工作制
行业前景和发展空间
您认为，旅游产品团队最需要招聘哪类人才来提升用户参与度？
资深产品经理/运营专家
内容创作者/旅行达人
社区运营/用户增长专家
数据分析和用户研究专家
技术开发工程师
您更倾向于通过哪种渠道了解一家旅游科技公司的招聘信息？
主流招聘平台（如BOSS直聘、拉勾）
公司官网/招聘官网
行业社群/社交媒体（如脉脉、LinkedIn）
朋友/熟人内推
线下招聘会/行业活动
请对“将用户参与度高的核心用户转化为公司员工或合作伙伴”这一招聘策略的可行性进行评分（1-5分，1分为完全不可行，5分为非常可行）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于旅游产品如何提升用户粘性和参与度，您有什么具体的建议或想法？
如果您有兴趣加入一家旅游公司，您最希望了解关于该公司或职位的哪些信息？
最后，请问您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上