您在酒店担任的职位是？
前台/礼宾部
客房部
餐饮部
市场/销售部
行政/人力资源部
工程/安保部
其他
您在酒店行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对当前酒店的工作环境满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，哪些方面最让您感到满意？（可多选）
团队合作氛围
直接上级的领导力
薪酬福利待遇
培训与发展机会
工作与生活的平衡
企业文化与价值观
其他
您在工作中遇到的主要挑战或痛点是什么？（可多选）
工作量过大，人手不足
跨部门沟通不畅
客人投诉/不合理要求
系统或设备老旧
缺乏职业晋升路径
培训不足
其他
您有多大可能向朋友推荐来您所在的酒店工作？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
对于改善酒店员工的工作体验，您有什么具体的建议或想法？
作为酒店用户（或从您的服务经验看），您认为客人最看重的酒店核心价值是？
地理位置便利性
客房清洁与舒适度
员工服务态度与效率
餐饮质量
设施设备（Wi-Fi、健身房等）
性价比
其他
在您观察或经历中，酒店客人在入住期间最常见的投诉或不满集中在哪些环节？（可多选）
办理入住/退房等待时间过长
客房卫生不达标
噪音问题（隔音差）
网络连接不稳定
客房设施故障
餐饮服务不佳
其他
您认为酒店在解决客人投诉方面的效率和效果如何？
非常迅速有效
比较及时
一般，有待改进
反应迟缓，效果不佳
不了解
您认为当前酒店在满足客人需求方面，哪些服务或设施最需要升级或改进？（可多选）
数字化服务（手机APP、自助入住机）
客房智能设备（灯光、温控）
环保措施（减少一次性用品）
亲子/家庭友好设施
商务中心服务
健康休闲设施（健身房、SPA）
其他
您认为酒店管理层对员工反馈和客人意见的重视程度如何？（1分表示完全不重视，5分表示非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述一个您亲身经历或观察到的，最能体现酒店服务亮点或严重不足的具体事例。
您认为酒店在吸引和留住优秀员工方面，最需要加强的是？
提高薪酬竞争力
提供更清晰的职业发展通道
改善工作环境与企业文化
增加培训与技能提升机会
优化排班与休假制度
其他
从长远看，您对所在酒店的未来发展信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
请留下任何其他您认为对提升酒店员工满意度或改善客户体验至关重要的意见。