您的年龄属于以下哪个区间？
18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前的主要职业状态是？
全日制学生
全职在职
兼职/灵活就业
待业/求职中
退休
其他
您认为酒店行业可能提供哪些类型的灵活工作岗位？（可多选）
客房清洁/整理
前台接待/礼宾
餐饮服务（餐厅、酒吧）
会议/活动协助
安保/巡查
设备维护/工程
市场推广/线上运营
翻译/导游服务
其他
您对在酒店行业从事灵活就业（如兼职、短期项目、自由职业）的总体兴趣如何？
非常有兴趣
比较有兴趣
一般，持观望态度
不太有兴趣
完全没有兴趣
您认为从事酒店灵活工作的主要优势是什么？
工作时间灵活自由
可以接触不同的人和事
获得额外收入
积累特定行业经验
工作环境相对较好
其他
您认为从事酒店灵活工作可能面临哪些挑战或顾虑？（可多选）
收入不稳定
缺乏福利保障（如社保）
工作时间不规律，影响生活
工作技能要求高
职业发展路径不清晰
社会认可度不高
工作强度大
其他
您期望通过酒店灵活工作获得的平均时薪或日薪范围是？
低于当地最低工资标准
与当地最低工资标准持平
高于当地最低工资标准，但低于全职平均时薪
与酒店行业全职平均时薪相当
高于酒店行业全职平均时薪
您更倾向于哪种工作排班模式？
完全自主选择时段（如平台接单）
酒店提供固定但可选的时段（如每周固定几天）
接受酒店根据需求的临时排班
仅接受周末或节假日工作
仅接受夜间工作
您认为酒店应为灵活就业者提供哪些必要的支持？（单选最重要的）
清晰简明的岗前培训
及时足额的薪酬支付
基本的意外伤害保险
通畅的沟通与反馈渠道
工作所需的工具与装备
明确的绩效与奖励机制
如果有一家声誉良好的酒店集团提供灵活工作机会，您对其信任程度如何？（1分表示完全不信任，5分表示完全信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解或寻找灵活工作机会？
专业招聘网站/APP
社交媒体/社群
朋友/熟人介绍
酒店官方渠道
线下招聘会/广告
其他
哪些因素会促使您最终接受一份酒店灵活工作？（可多选）
薪酬待遇有竞争力
工作地点交通便利
酒店品牌知名度高
工作内容有趣或有意义
有技能培训机会
有转为长期员工的可能性
工作氛围友好
排班高度符合我的空闲时间
您认为未来1-2年，酒店行业的灵活就业机会会如何变化？
显著增加
略有增加
基本保持不变
略有减少
显著减少
不清楚
对于酒店行业如何更好地吸引和留住灵活就业者，您有什么具体的建议或想法？