您所在的部门是？
门店销售
客户服务
仓储物流
市场营销
行政管理
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
整体而言，您对目前的工作环境满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的薪酬福利具有竞争力吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作中哪些方面最能提升您的满意度？（可多选）
薪酬福利
职业发展机会
团队合作氛围
领导的管理方式
工作与生活的平衡
工作内容的挑战性与成就感
公司文化与价值观
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为工作选择？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为公司对零售用户的依赖程度如何？
极低，用户来源非常多元化
较低
中等
较高
极高，业务严重依赖零售用户
您认为公司目前为吸引和留住零售用户所做的努力有效吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素会增加零售用户对公司的依赖？（可多选）
产品/服务质量
品牌忠诚度与口碑
会员体系与积分奖励
价格优势与促销活动
便捷的购买与售后服务
个性化的客户关系维护
缺乏有力的竞争对手
您认为过度依赖零售用户对公司长期发展的风险有多大？
风险极低，是稳定优势
风险较低
风险中等
风险较高
风险极高，需警惕
为降低对单一用户群体的依赖，您认为公司可以拓展哪些新的业务或客户类型？
您认为公司管理层对员工关于业务风险的反馈重视程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为提升员工满意度并降低业务风险，您希望公司在哪些方面优先改进？（可多选）
优化薪酬体系
提供更多技能培训
改善内部沟通机制
明确职业晋升路径
增加团队建设活动
鼓励创新与合理化建议
加强市场与竞品分析培训
对于提升员工满意度和公司业务的健康发展，您还有哪些其他建议？