您目前在零售行业担任的岗位是？
一线销售/导购
收银员
店长/主管
区域经理
商品/采购专员
仓储/物流
市场/运营
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您目前的月收入（含税及各类补贴）大致范围是？
3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上
基于您的整体工作体验，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为当前薪资结构中，哪些部分最让您感到满意？（可多选）
基本工资
销售提成/绩效奖金
加班补贴
全勤/岗位津贴
年终奖/十三薪
五险一金缴纳比例
其他福利（餐补、交通补等）
都不满意
您认为哪些因素对您的薪资水平影响最大？（可多选）
个人工作业绩
公司整体效益
所在城市消费水平
岗位级别与职责
工作年限与经验
行业平均薪资
与上级/同事的关系
其他
您认为您的薪资与个人工作付出相比，匹配度如何？
严重不匹配，付出远高于回报
不太匹配，付出略高于回报
基本匹配
比较匹配，回报略高于付出
非常匹配，回报远高于付出
您认为您的薪资与同行业同岗位相比，竞争力如何？
远低于市场水平
略低于市场水平
与市场水平相当
略高于市场水平
远高于市场水平
不清楚
请对您所在公司的薪酬透明度（如薪酬构成、调薪政策清晰度）进行评分（1-5分，1为非常不透明，5为非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为合理的调薪频率应该是？
每年一次
每半年一次
根据绩效随时调整
每两年一次
其他
您期望未来1-2年内，您的月薪达到什么范围？
5000-8000元
8000-12000元
12000-18000元
18000-25000元
25000元以上
为了达到您期望的薪资水平，您认为最需要提升的是？（可多选）
专业技能（如销售技巧、产品知识）
管理能力
行业经验与人脉
学历/证书
跳槽到更好的平台
提升个人业绩
其他
如果薪资未达预期，您最可能采取的行动是？
与上级沟通争取
提升能力等待机会
开始寻找新工作
接受现状，暂无打算
其他
请对您所在公司的非薪资福利（如培训、休假、团队氛围等）进行整体满意度评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于零售行业的薪酬体系，您有什么具体的意见或建议？（选填）