您目前所在的部门是？
市场部
销售部
供应链/物流部
产品研发部
财务部
人力资源部
信息技术部
其他
您在公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的职位层级是？
初级员工
资深员工/专员
主管/经理
高级经理/总监
高管
总体而言，您对目前的工作满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想工作场所？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您如何评价公司提供的薪酬福利水平？（1分=远低于市场，5分=远高于市场）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司的绩效考核制度的公平性与透明度？（1分=非常不公平/不透明，5分=非常公平/透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利或激励措施中，您最看重哪几项？（可多选）
具有竞争力的薪酬
全面的医疗保险
弹性工作制/远程办公
丰厚的绩效奖金
股票/期权激励
系统化的培训与发展机会
丰富的团队建设活动
带薪休假与年假制度
其他
您认为公司内部跨部门沟通与协作的顺畅程度如何？（1分=非常不顺畅，5分=非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作中面临的最大压力来源是什么？
工作量与时间压力
目标与业绩压力
跨部门沟通协调
工作流程繁琐/效率低
职业发展瓶颈
工作与生活难以平衡
其他
您对直接上级的领导能力与支持度的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在哪些方面最能提升员工的归属感与认同感？（可多选）
清晰透明的公司战略传达
及时有效的内部沟通
对员工贡献的认可与奖励
提供有挑战性的成长机会
营造积极包容的团队氛围
关注员工身心健康
践行企业社会责任
其他
您如何评价公司提供的培训与职业发展机会？（1分=非常不足，5分=非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司的企业文化更偏向于以下哪种风格？
高度竞争，结果导向
团队协作，互帮互助
流程严谨，层级分明
创新开放，鼓励尝试
稳定保守，规避风险
您对公司的办公环境、设施与后勤支持的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些形式获得更多关于公司业务与战略的信息？（可多选）
定期全员大会
部门/团队会议
内部邮件/新闻稿
企业内部社交平台
与高管直接对话（如座谈会）
线上学习平台
其他
您希望公司在员工培训与发展方面增加哪些具体内容或形式？
考虑到快消品行业变化迅速，您认为公司应对市场变化的敏捷度如何？
反应迟缓，常常滞后
反应一般，有待提升
反应尚可，基本跟得上
反应迅速，能及时调整
引领变化，非常敏捷
您对工作与个人生活之间的平衡状况满意吗？（1分=非常不平衡，5分=非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司计划推行新的改进措施，您最希望优先在哪些领域？（可多选）
优化工作流程与工具
调整薪酬福利结构
加强内部沟通机制
提供更多培训资源
改善办公软硬件环境
丰富员工关怀活动
简化绩效考核流程
其他
请分享一个您在公司经历过的、感到特别受认可或鼓舞的瞬间。
抛开所有限制，如果您可以改变公司的一件事，那会是什么？请简要说明原因。
基于目前的体验，您在未来的1-2年内继续留在公司发展的意愿如何？
非常低，已在考虑离职
比较低，可能会寻找机会
一般，持观望态度
比较高，愿意继续发展
非常高，希望长期留下