您在快消品行业的主要职能角色是？
销售/市场
供应链/物流
产品研发/品牌
财务/人力/行政
其他
您在当前公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您向朋友推荐您所在公司作为职业发展平台的意愿有多高？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
您对当前公司绩效考核制度的公平性与透明度满意度如何？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前绩效结果与薪酬/奖金挂钩的方式满意度如何？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前绩效评估体系在哪些方面有待改进？（可多选）
目标设定（SMART原则）
评估过程的沟通反馈
评估者的专业性与客观性
结果应用的多样性（如晋升、培训）
数据支撑与可视化
无需改进
您是否曾因绩效结果而感到职业发展受限？
是，影响很大
是，有一定影响
否，影响不大
否，完全没有影响
您是否有过从事副业（本职工作外的收入来源）的经历或想法？
目前正在从事副业
曾经有过副业
目前没有，但正在积极考虑
目前没有，未来可能会考虑
完全没有兴趣
如果您考虑或正在从事副业，主要驱动力是什么？（可多选）
增加收入
发展个人兴趣/技能
为未来职业转型做准备
应对主业的不稳定性/风险
拓展人脉与资源
其他
您认为快消品行业的工作经验，最可能帮助您在哪些副业领域获得优势？（可多选）
电商/社交平台销售
市场营销/内容创作
供应链管理/选品
个人品牌咨询/培训
社区团购/微商
其他
您认为当前的主业工作强度，对您开展副业的影响是？
主业过于繁忙，完全没有精力
主业较忙，但可以挤出少量时间
主业与副业时间可以较好平衡
主业较为清闲，有充足时间发展副业
您希望公司或行业在支持员工多元化发展（如副业、技能提升）方面提供哪些支持？
提供灵活工作时间制度
组织相关技能培训/分享会
建立内部创新或创业孵化机制
对合规副业持更开放态度
不需要特别支持
您对通过副业实现个人价值与收入提升的信心有多大？（1分表示“毫无信心”，5分表示“充满信心”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于绩效管理或副业发展，您最希望向公司管理层或行业提出的一条具体建议是？
综合考量主业与副业前景，您对未来3年的职业规划更倾向于？
深耕主业，争取晋升
主业副业并行发展
逐步将副业转化为主业
寻找新的全职工作机会
尚未明确