您目前所处的职业状态是？
在校学生
应届毕业生
在职（寻求新机会）
待业/离职状态
其他
您希望从事的岗位方向是？
设计/研发
生产/技术/工艺
供应链/采购
市场营销/品牌
销售/零售
职能管理（人力、财务等）
其他
在求职时，您最看重企业的哪些方面？（最多选3项）
薪酬福利水平
职业发展空间与培训体系
企业文化与工作氛围
工作地点与通勤便利性
企业品牌知名度与行业地位
工作内容的挑战性与兴趣度
对于工作地点，您的首要考虑是？
一线/新一线城市
家乡或熟悉城市
产业聚集区（如特定纺织集群）
不限地点，更看重机会本身
您认为服装纺织行业对人才的吸引力如何？（1分表示毫无吸引力，5分表示非常有吸引力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望的薪酬结构更倾向于？
高固定薪资，低绩效奖金
中等固定薪资，高绩效奖金
项目制或提成制为主
对结构不敏感，更看重总包
您主要通过哪些渠道获取服装纺织行业的招聘信息？（最多选3项）
综合招聘网站（如智联、前程无忧）
行业垂直招聘平台/社群
企业官网/官方招聘公众号
校园招聘会
熟人/导师推荐
社交媒体（如领英、脉脉）
您如何看待服装纺织行业的加班情况？
完全不能接受
可以接受偶尔加班
接受加班，但需有合理补偿
行业特性，接受常态化加班
您向朋友或同学推荐在服装纺织行业工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为目前行业内最紧缺哪类人才？
具备数字化技能的设计/营销人才
精通智能制造与工艺的技术人才
熟悉可持续材料与环保标准的专家
拥有国际视野的供应链管理人才
说不清楚
在面试过程中，哪些因素会显著提升您对企业的好感度？（最多选3项）
面试流程高效、反馈及时
面试官专业且尊重候选人
能清晰介绍岗位发展与团队情况
办公环境与企业文化展示
提供详细的薪酬福利说明
您认为服装纺织企业在吸引和留住年轻人才方面，最需要改进的是什么？
对于企业规模，您的偏好是？
大型集团/上市公司
中型成长型企业
初创公司/设计师品牌
外资企业
规模不是首要考虑因素
您是否关注企业在可持续发展（ESG）方面的表现？
非常关注，是重要择业标准
比较关注，会作为参考
略有了解，但不是决定因素
不关注
您对服装纺织行业未来的职业发展前景有多大信心？（1分毫无信心，5分充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述您理想中的服装纺织企业雇主形象。 (例如：工作氛围、管理风格、创新性等方面)