服装纺织行业从业人员心理健康状况调研

您好!本问卷旨在了解服装纺织行业从业人员的心理健康状况,以便为行业提供更有针对性的支持与关怀。您的回答将完全匿名,仅用于整体趋势分析。感谢您的参与!
您目前在服装纺织行业中的岗位类别是?
一线生产/操作工
技术/研发人员
设计/创意人员
销售/市场营销
管理/行政
其他
您在服装纺织行业的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言,您向朋友推荐在服装纺织行业工作的可能性有多大?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作带来的成就感满意程度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前工作与生活平衡的满意程度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一个月里,您是否经常感到工作压力过大?
几乎总是
经常
有时
很少
几乎没有
您认为工作压力的主要来源有哪些?(可多选)
生产任务/业绩指标
工作时间长/加班多
工作环境(如噪音、温度)
人际关系(同事/上级)
职业发展前景不明朗
薪资福利不满意
工作内容枯燥/重复
其他
您所在的企业是否提供明确的心理健康支持(如EAP、心理咨询、压力管理培训等)?
是,有且我知道如何使用
是,但我不知道如何获取
没有
不清楚
您认为所在企业或团队对员工心理状态的关注程度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您感到压力或情绪困扰时,您通常会如何应对?
向家人/朋友倾诉
自己消化(如运动、听音乐)
寻求专业心理咨询
向同事/上级寻求帮助
通过工作/加班转移注意力
其他
您认为哪些措施最能有效改善服装纺织行业从业人员的心理健康?(可多选)
优化工作流程,减少不必要的加班
改善物理工作环境(通风、照明、休息区)
提供心理健康知识和技能培训
建立畅通的上下级沟通渠道
提供员工心理咨询或援助计划(EAP)
组织定期的团队建设或减压活动
提高薪酬福利待遇
明确职业发展路径
其他
您是否因为心理健康问题(如长期压力、焦虑、抑郁等)考虑过离开这个行业?
是,经常考虑
是,偶尔考虑
没有考虑过
不确定
您对未来一年在服装纺织行业的发展前景感到乐观的程度是?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为行业整体对从业人员心理健康的重视程度在近三年有何变化?
显著提高
略有提高
没有变化
略有下降
显著下降
不清楚
对于提升服装纺织行业从业人员的心理健康和幸福感,您还有哪些具体的建议或期望?
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