您目前在服装纺织行业的岗位是？
一线生产/操作工
技术/研发人员
设计/打版师
质量管理/检验
采购/供应链管理
销售/市场/品牌
企业管理/行政
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的企业规模大致是？
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
总体而言，您对当前工作压力的感受程度是？（1分表示压力非常小，5分表示压力非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下与工作内容直接相关的方面，哪些是您主要的压力来源？（可多选）
工作任务繁重/加班频繁
工作节奏快/交付期限紧
技术更新快/技能要求高
工作内容重复枯燥
工作环境（如噪音、温湿度）
工作安全风险
其他
在以下与薪酬福利相关的方面，哪些给您带来了压力？（可多选）
薪酬水平偏低/缺乏竞争力
薪酬增长缓慢
福利待遇不完善
绩效考核压力大
收入不稳定/波动大
其他
在以下与职业发展相关的方面，哪些是您的压力来源？（可多选）
晋升空间有限/通道不清晰
缺乏培训和学习机会
职业前景不明朗
技能与岗位不匹配
面临被新技术/自动化替代的风险
其他
在以下人际关系与团队氛围方面，哪些因素让您感到有压力？（可多选）
与上级/领导的沟通
同事间的竞争或合作
团队协作不畅
企业文化/氛围不适应
客户/供应商关系处理
其他
在以下工作与生活平衡方面，哪些是您的主要困扰？（可多选）
工作时间过长/不规律
工作侵占个人/家庭时间
工作带来的身心疲惫影响生活
难以兼顾家庭责任
工作地点不便通勤
其他
您认为行业大环境中的哪些因素加剧了您的压力？（可多选）
原材料价格波动
市场需求变化快/订单不稳定
行业竞争激烈/价格战
环保/安全生产政策要求
国际贸易形势/关税影响
劳动力成本上升
其他
当您感到工作压力大时，通常如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人朋友倾诉
寻求同事或上级帮助
通过业余爱好转移注意力
暂时忍耐/积累
其他方式
您认为所在企业/单位在缓解员工压力方面做得如何？
非常重视，有完善的措施
比较重视，有一些措施
一般，措施有限
不太重视，基本没有措施
完全不重视
您希望企业或行业在哪些方面采取行动，以有效帮助员工减压？（可多选）
优化薪酬福利体系
提供更多技能培训和职业发展支持
改善工作环境和劳动条件
建立更人性化的工作时间制度
加强企业文化建设与团队关怀
提供心理健康支持/咨询服务
其他
您对通过行业共同努力来改善从业者压力状况的信心有多大？（1分表示毫无信心，5分表示非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于减轻服装纺织行业从业者的工作压力，您还有什么具体的建议或想法？