您目前是否在数码电子行业（如手机、电脑、可穿戴设备、智能家居等品牌或供应链企业）工作？
是，目前在职
否，但有相关行业经验
否，无相关行业经验
您是否正在考虑或未来1-2年内有考虑在数码电子行业求职？
您最关注数码电子行业的哪些职位类型？（最多可选3项）
硬件研发/工程师
软件/算法开发
产品经理
UI/UX设计
市场营销/品牌
销售/渠道管理
供应链/生产管理
技术支持/售后
数据分析/商业智能
其他
在求职时，您最看重公司的哪个方面？
薪酬福利
公司品牌与行业地位
职业发展与培训体系
团队氛围与公司文化
工作地点与通勤
工作强度与生活平衡
您对数码电子行业“创新能力”的重要性评分是多少？（1分=非常不重要，5分=非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于在哪种类型的数码电子企业工作？
国际知名品牌（如苹果、三星、华为等）
国内头部品牌（如小米、OPPO、VIVO等）
新兴/初创科技公司
上游供应链/元器件公司
都可以，主要看具体岗位
您通常通过哪些渠道获取数码电子行业的招聘信息？（最多可选3项）
公司官网/招聘官网
主流招聘平台（如BOSS直聘、猎聘等）
行业垂直社区/论坛
校园招聘
内推
社交媒体/专业社群
猎头公司
其他
您期望的薪酬范围（年薪）与您当前或上一份工作的薪酬相比？
有显著提升（涨幅30%以上）
有合理提升（涨幅10%-30%）
基本持平
可以接受一定降幅
视情况而定
您对“远程办公/混合办公”模式的接受度评分是多少？（1分=完全不接受，5分=非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在面试或评估一家数码电子公司时，您会重点考察哪些信息？（最多可选3项）
产品线与发展规划
技术栈与研发实力
员工评价（如脉脉、看准网等）
财报与市场表现
高管团队背景
社会责任与ESG表现
其他
您认为在数码电子行业，哪个技能在未来3年最重要？
人工智能/机器学习
硬件设计与仿真
嵌入式开发
用户体验设计
数据分析与洞察
项目管理
其他
请描述您心目中理想的数码电子行业雇主应具备的1-2个核心特质。
您是否愿意为了心仪的数码电子行业岗位而更换工作城市？
非常愿意
比较愿意
视城市和机会而定
不太愿意
非常不愿意
从0到10分，您有多大可能向您的朋友或同行推荐在数码电子行业发展？
您认为目前数码电子行业招聘流程中，哪些环节体验有待改善？（最多可选3项）
职位描述清晰度
简历反馈速度
面试轮次与效率
面试官专业度
薪酬沟通透明度
入职流程便捷性
其他
您如何看待数码电子行业的“35岁现象”（指职业发展瓶颈）？
非常普遍，是重大顾虑
存在，但可通过转型/管理化解
不普遍，技术专家路线很清晰
没有特别关注
不认同此现象