您是否在近一年内通过直播平台（如抖音、B站、快手等）观看过与求职/招聘相关的内容？
您主要通过哪种类型的直播内容来了解求职信息？
企业/HR直接招聘宣讲
行业专家/职场博主经验分享
模拟面试与技巧讲解
岗位解读与行业分析
其他
吸引您观看一场求职类直播的核心因素有哪些？（可多选）
直播主题/岗位与我的兴趣高度相关
主讲人知名度或专业背景（如知名企业HR、行业大咖）
直播提供明确的福利（如内推码、简历指导、抽奖）
直播平台的算法推荐
朋友或社群推荐
直播预告/封面设计吸引人
您更倾向于在什么时间段观看求职类直播？
工作日晚上
周末白天
周末晚上
时间不定，主要看内容
几乎不特意观看
您认为直播互动功能（如弹幕提问、连麦、投票）对于求职信息的获取有多大帮助？（1分为毫无帮助，5分为非常有帮助）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过求职直播获得哪些具体信息或服务？（可多选）
直接了解企业文化和具体岗位详情
获取简历修改与面试技巧
获得与HR或业内人士直接交流的机会
了解行业发展趋势与薪资水平
获取内推机会或招聘链接
仅仅是拓宽视野，无明确目的
一场多长时间的求职直播对您来说最合适？
30分钟以内
30分钟至1小时
1小时至1.5小时
1.5小时以上
不在意时长，内容精彩即可
与传统的招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）相比，您认为直播招聘的主要优势是什么？
信息更真实、直观（能看到企业环境/HR状态）
互动性更强，能即时提问
信息更聚焦、深入（针对某个岗位/行业）
形式新颖有趣，不枯燥
没有明显优势
从0到10分，您有多大意愿向正在找工作的朋友推荐通过直播平台获取求职信息？
如果直播结束后提供录播回放，您会观看吗？
会，方便回顾重点信息
可能会，如果内容特别有价值
不会，更倾向于观看实时直播
不关心是否有回放
您认为当前求职类直播存在哪些可以改进的地方？（可多选）
内容同质化，干货不足
互动环节少或质量不高
主播专业性参差不齐
信息真实性难以验证
广告或营销性质过重
时间安排不合理
您目前处于哪个求职阶段？
在校学生，寻找实习机会
应届毕业生，寻找第一份全职工作
在职，观望更好的机会
待业，积极寻找新工作
暂无明确求职计划
您的年龄属于以下哪个区间？
18岁及以下
19-24岁
25-30岁
31-40岁
41岁及以上
对于未来求职类直播的发展，您有什么具体的期待或建议？（选填）