您是否曾在短视频平台（如抖音、快手、TikTok等）上看到过招聘广告或求职相关的内容？
您平均每天使用短视频应用的时间大约是？
少于30分钟
30分钟-1小时
1-2小时
2-3小时
超过3小时
您通常通过短视频平台关注哪些类型的内容？（可多选）
娱乐搞笑
知识科普/技能教学
生活记录/Vlog
影视剪辑/解说
游戏电竞
新闻资讯
时尚美妆
美食探店
其他
当您在短视频平台看到招聘广告时，您最关注的是？
职位信息（如岗位名称、薪资）
公司品牌与知名度
广告的创意和趣味性
视频中展示的工作环境/团队氛围
福利待遇（如五险一金、假期）
您认为短视频平台上的招聘广告，在吸引您点击或了解详情方面，整体效果如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪种形式的短视频招聘广告更能吸引您的注意力？
真实员工/团队的工作日常分享
公司高管/HR直接出镜介绍
动画/特效制作的创意短片
沉浸式体验工作环境（如办公室、工厂实拍）
展示具体工作成果或项目案例
您认为一个有效的短视频招聘广告，应包含哪些关键信息？（可多选）
清晰的职位名称
明确的薪资范围
具体的工作地点
核心的岗位要求
公司文化/价值观
员工福利与发展机会
申请/投递的便捷方式
如果看到一个感兴趣的招聘短视频，您最可能采取的行动是？
立即点击链接查看详情/投递
收藏/点赞视频稍后处理
分享给朋友/同学讨论
仅观看，不采取进一步行动
直接忽略
您目前处于以下哪种求职状态？
在职，观望新机会
在职，积极寻找新工作
离职，正在找工作
在校学生，寻找实习/毕业工作
暂无求职计划
您希望通过短视频招聘广告了解哪些关于公司的信息？（可多选）
团队构成与氛围
办公环境与设施
晋升机制与培训体系
工作强度与加班情况
员工活动与福利
企业社会责任与口碑
您认为短视频招聘广告的时长多长比较合适？
15秒以内
15-30秒
30-60秒
1-2分钟
2分钟以上
与传统招聘网站（如前程无忧、BOSS直聘）相比，您认为短视频平台在招聘信息传递上的优势有多大？（1分表示毫无优势，5分表示优势非常明显）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于在短视频平台看到哪个行业的招聘广告？
互联网/科技
文化传媒/内容创作
消费品/零售
金融/咨询
教育培训
制造业/工程
生物医药
其他
哪些因素会降低您对短视频招聘广告的好感度？（可多选）
信息模糊不清，夸大宣传
广告植入生硬，与视频内容无关
视频质量低劣，制作粗糙
重复推送，频率过高
涉及虚假招聘或诈骗信息
对目标人群定位不准确
您是否曾通过短视频平台的招聘广告成功获得面试或工作机会？
对于在短视频平台投放招聘广告的企业/品牌，您有什么具体的建议或期望？