福利满意度与社交平台推荐意愿调查

您好!我们正在进行一项关于员工福利满意度与社交平台推荐意愿的调研。您的宝贵意见将帮助我们优化福利体系。本问卷匿名进行,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。感谢您的参与!
您目前所在公司的规模是?
少于50人
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您在当前公司的工作年限是?
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对目前公司提供的整体福利待遇的满意度如何?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
在以下福利项目中,您认为哪些是您最看重的?(请选择最多3项)
五险一金/补充商业保险
带薪年假/病假
年度体检
节日礼品/津贴
员工培训与发展
弹性工作制/远程办公
团队建设/旅游活动
餐饮/交通补贴
股票/期权激励
其他
请对您公司“五险一金/补充商业保险”的覆盖范围和保障水平进行评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您公司“带薪年假/病假”制度的合理性与执行情况评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您公司“员工培训与发展”机会的充足性和质量评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您公司“弹性工作制/远程办公”政策的灵活性与支持度评分(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的福利政策在多大程度上满足了您的个人需求?
完全满足
大部分满足
部分满足
小部分满足
完全不满足
与同行业其他公司相比,您如何评价本公司的福利水平?
远高于行业平均水平
略高于行业平均水平
与行业平均水平相当
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
您是否清楚了解公司各项福利政策的具体内容和申请流程?
非常清楚
比较清楚
一般
不太清楚
完全不清楚
基于您对公司的整体福利体验,您有多大意愿在社交平台(如脉脉、领英、朋友圈等)上向朋友或同行推荐您的公司作为雇主?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾在社交平台上主动分享或评价过您公司的福利或工作体验?
是,分享过正面评价
是,分享过中性/建设性意见
是,分享过负面评价
否,从未分享过
如果您愿意在社交平台推荐公司,主要原因是?(请选择所有适用项)
福利待遇优厚
企业文化积极健康
团队氛围融洽
职业发展前景好
工作生活平衡
公司品牌声誉好
其他
如果您不愿意在社交平台推荐公司,主要原因是?(请选择所有适用项)
福利待遇缺乏竞争力
企业文化或管理存在问题
工作压力过大
职业发展受限
对公司的未来缺乏信心
个人隐私考虑
其他
您认为公司在福利沟通和宣传方面做得如何?
非常主动、清晰、多渠道
比较主动,但信息有时不明确
一般,需要员工主动询问
比较被动,信息不透明
非常差,几乎没有沟通
您最希望公司增加或改进哪一项福利?请简要说明原因。
    ____________
您认为福利的改善对您的工作积极性和忠诚度有多大影响?
影响非常大
影响比较大
有一定影响
影响较小
几乎没有影响
您更倾向于通过哪种渠道了解公司的福利政策更新?
公司内部邮件/公告
企业微信/钉钉等办公软件
直属上级/HR部门通知
团队会议
公司内部网站/手册
对于提升员工在社交平台上的正面推荐意愿,您对公司有哪些建议?
    ____________
您的职位类别属于?
管理岗
技术/研发岗
产品/设计岗
市场/销售岗
运营/职能支持岗
其他

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