您目前处于哪个职业发展阶段？
在校学生，寻求实习
应届毕业生，寻找第一份全职工作
在职，寻求职业发展或跳槽机会
待业/自由职业，寻找全职/兼职工作
暂无求职计划
您最常使用以下哪些社交平台来辅助求职？（可多选）
领英（LinkedIn）
脉脉
BOSS直聘
智联招聘/前程无忧
微博
微信（朋友圈/公众号）
知乎
小红书
抖音/快手
其他
总体而言，您对社交平台在求职过程中的帮助程度满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为社交平台求职相比传统招聘网站（如智联、前程无忧）最大的优势是什么？
信息更真实、鲜活（如员工分享）
能直接与招聘方/内部员工沟通
可以更立体地展示个人形象与能力
获取行业动态和“内推”机会
没有明显优势
在社交平台上，您最关注哪些类型的求职信息？（可多选）
公司官方发布的招聘启事
在职员工分享的工作体验
行业趋势分析与求职技巧
“内推”机会与链接
HR/猎头发布的职位
校友/同行的人脉动态
薪资福利爆料与讨论
您更倾向于通过社交平台了解公司的哪个方面？
团队氛围与企业文化
具体工作内容与挑战
薪酬福利水平
员工职业发展路径
公司业务发展前景
从0到10分，您有多大意愿向正在找工作的朋友推荐使用社交平台作为求职工具？
在社交平台上，您主动与招聘方/在职员工建立联系的频率是？
非常频繁，是我求职的主要方式
偶尔，遇到特别感兴趣的职位或人时
很少，主要以浏览信息为主
从未尝试过
您认为当前社交平台在求职功能上存在哪些不足？（可多选）
信息过载，真假难辨
骚扰信息（如垃圾广告、诈骗）过多
与招聘相关功能整合度低，体验割裂
隐私保护令人担忧
缺乏有效的求职进度管理工具
平台社区氛围对求职者不友好
其他
您更信任哪种来源的求职信息？
公司官方认证账号发布的信息
在职员工的实名分享
匿名员工的爆料或评价
HR或猎头发布的信息
不太信任社交平台上的求职信息
社交平台上的“人脉推荐”或“内推”功能对您的求职帮助有多大？（1分表示毫无帮助，5分表示帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在社交平台上公开分享自己的求职进展或面试经验？
非常愿意，乐于分享互助
视情况而定，会选择性分享
不太愿意，担心隐私或竞争
完全不愿意
您希望社交平台未来增加哪些求职相关功能？（可多选）
一键生成个性化在线简历/作品集
AI智能职位匹配与推荐
面试经验与题库共享社区
薪酬数据匿名查询与比对
虚拟面试/线上模拟面试
求职进度追踪与提醒
与招聘网站数据互通
其他
请描述一次您在社交平台上最成功（或最失败）的求职经历，以及它带给您的启发。
未来一年，您预计使用社交平台辅助求职的频率会如何变化？