您目前所在的企业规模是？
少于50人
50-200人
201-500人
501-2000人
2000人以上
您在企业中主要负责的工作领域是？
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
员工关系与企业文化
HR综合管理/HRBP
其他
您平均每周使用各类人力资源相关软件/平台（如招聘网站、HR SaaS、培训平台等）的频率是？
几乎每天使用
每周3-5次
每周1-2次
每月几次
几乎不使用
您在工作中最常使用的人力资源服务类型是？（请选择所有符合的选项）
网络招聘平台（如前程无忧、智联招聘）
猎头服务
背景调查服务
在线测评/考试系统
HR SaaS/人事管理系统（如钉钉、北森）
在线学习/培训平台（如得到、腾讯课堂）
薪酬计算/社保代缴服务
员工福利平台
灵活用工/外包平台
其他
对于您最常使用的招聘类平台，您对其整体满意度如何？
从0到10分，您有多大可能向同行推荐您目前主要使用的HR管理系统/软件？
您在选择或评估一项HR服务（如招聘平台、培训系统）时，主要考虑哪些因素？（请选择所有符合的选项）
价格/成本
功能是否全面
操作是否简便易用
数据安全与隐私保护
客户服务质量
与现有系统的集成度
品牌知名度与口碑
服务商的专业性
其他
您通常通过什么渠道了解新的人力资源服务或产品信息？
同行/朋友推荐
行业会议/展会
供应商销售主动联系
网络搜索/专业媒体
社交媒体（如领英、微信公众号）
广告推送
其他
在过去的12个月中，您所在的企业是否增加或升级了HR相关服务/软件的预算投入？
请为您当前使用的核心HR服务（如HR SaaS）的“客户支持响应速度”打分（1-5分，1分非常慢，5分非常快）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前市场上的人力资源服务，在哪个环节最能帮助您提升工作效率？
人才吸引与招聘
员工入职与档案管理
绩效管理与考核
培训与技能提升
薪酬计算与发放
数据分析与报告
员工自助服务
您认为当前使用的人力资源服务在哪些方面有待改进？（请选择所有符合的选项）
系统稳定性
移动端体验
报表自定义功能
人工智能/自动化能力
数据可视化
价格透明度
售后服务与培训
与其他软件的API对接
暂无，很满意
其他
您对使用人工智能（AI）技术辅助HR工作（如简历筛选、智能面试、员工问答机器人）的态度是？
非常期待，已积极尝试
感兴趣，愿意了解试用
保持观望，看实际效果
不太信任，更依赖人工
完全排斥
如果有一款理想的人力资源服务平台，您最希望它解决您当前工作中的哪个具体痛点？
未来一年，您所在企业最有可能在哪个HR领域增加投入或尝试新的服务？
招聘与人才获取
员工培训与发展
薪酬福利优化
员工敬业度与企业文化
人力资源数据分析
灵活用工模式
暂无明确计划
请为您接触过的HR服务供应商的“专业度与行业理解”打分（1-5分，1分非常不专业，5分非常专业）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种HR服务的付费模式？
按账号/人头数订阅
按功能模块购买
按使用量/成功结果付费（如按到岗人数）
一次性买断许可
免费增值模式（基础功能免费，高级功能付费）
您通常如何衡量一项HR服务投入的回报（ROI）？（请选择所有符合的选项）
招聘周期缩短
人均招聘成本降低
员工满意度/留存率提升
管理效率提升（节省时间）
培训效果量化
法规合规风险降低
尚未系统化衡量
其他
您认为，当前HR服务市场的发展是否能跟上企业人力资源管理变革的需求？
完全能跟上，且引领变革
基本能跟上
勉强跟上，部分领域滞后
明显滞后
不确定