您所在的公司规模属于？
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您目前担任的人力资源相关角色是？
人力资源专员/助理
人力资源经理/主管
人力资源总监/负责人
薪酬福利专员
招聘专员
培训与发展专员
其他
您使用当前人力资源系统（如OA、eHR、SaaS平台等）的时长是？
少于6个月
6个月至1年
1-3年
3年以上
尚未开始正式使用
总体而言，您在多大程度上依赖当前的人力资源系统来完成日常工作？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最常使用的人力资源系统模块是哪些？（可多选）
员工信息管理
考勤与排班
薪酬计算与发放
绩效管理
招聘管理
培训管理
审批流程（如请假、报销）
报表与分析
员工自助平台
其他
您认为当前系统在满足您核心业务需求（如薪酬、考勤）方面的表现如何？
非常差，无法满足
较差，经常需要变通
一般，基本满足
较好，能满足大部分需求
非常好，完全满足且超出预期
您通常如何解决系统使用中遇到的问题？
查阅系统帮助文档或在线知识库
咨询公司内部IT或系统管理员
询问同事
联系系统供应商客服
自行摸索尝试
暂时搁置或改用其他方式
您认为当前系统的操作界面和流程设计是否直观、易于上手？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用系统时，主要遇到哪些困难或挑战？（可多选）
功能复杂，找不到所需入口
操作流程繁琐
系统运行速度慢或卡顿
数据不准确或更新不及时
与其他系统（如财务）集成度低
移动端体验差
缺乏有效的培训或指导
系统功能与业务需求不匹配
其他
您是否曾因系统使用不熟练而影响工作效率或导致工作失误？
您认为公司目前提供的关于该人力资源系统的培训是否充足？
非常充足，覆盖全面
比较充足，但深度不够
一般，仅限基础操作
比较缺乏，难以满足需求
完全没有提供相关培训
您最希望通过培训提升哪些方面的系统应用能力？（可多选）
核心模块（薪酬、考勤）的深度应用
高级功能与快捷操作
数据查询、筛选与导出
报表制作与数据分析
系统配置与权限管理基础
问题排查与常见故障处理
新功能学习与更新跟进
其他
您更倾向于哪种培训形式？
线上直播课程（可互动）
录播视频课程（可随时回看）
线下集中面授
一对一辅导
图文/PDF操作手册
定期工作坊或分享会
您认为理想的培训频率是？
新功能上线时即时培训
每季度一次
每半年一次
每年一次
仅在入职或系统切换时培训
如果系统提供智能助手或AI问答功能来辅助操作，您的使用意愿如何？
非常愿意尝试，能显著提升效率
比较愿意，视具体效果而定
一般，更习惯传统方式
不太愿意，担心准确性
完全不愿意
请简要描述一个您希望未来系统能优化或新增的具体功能点，以及它如何帮助您的工作。
对于提升人力资源系统的整体使用体验和培训效果，您还有哪些其他建议或期望？