您目前享受的公司福利属于以下哪个主要类别？
法定福利（五险一金等）
补充商业保险
健康与医疗类（体检、健身等）
休假与弹性工作类
津贴补贴类（餐补、交通等）
学习与发展类
其他
总体而言，您对公司当前提供的整体福利体系满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前福利体系中，哪些方面最让您满意？（可多选）
覆盖范围广
福利水平有竞争力
申请与使用流程便捷
沟通与宣传清晰
能满足个性化需求
响应与处理速度快
您认为当前福利体系最需要改进的方面是？（可多选）
增加福利项目种类
提升现有福利额度/水平
优化申请与报销流程
加强福利政策宣传
提供更多个性化选择
提升问题咨询与处理的效率
您通常通过哪种主要渠道了解或办理福利相关事宜？
公司内部HR系统/平台
邮件或公告通知
直接咨询HR同事
部门行政或同事转达
其他
您对现有福利查询与办理渠道的便捷性满意度如何？（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司的福利体系？（0分完全不可能，10分极有可能）
您希望未来人力资源系统增加或强化哪些与福利相关的功能？（可多选）
一站式福利总览与个性化推荐
在线福利申请与状态实时跟踪
福利积分/点数商城兑换
家庭共享福利管理
健康数据同步与健康管理建议
弹性福利方案自主配置
福利使用情况分析与报告
移动端便捷操作与提醒
对于“弹性福利自主配置”功能，您更倾向于哪种模式？
固定额度内自由组合套餐
根据职级/绩效获得不同点数进行兑换
提供基础套餐+可选升级包
暂时不需要此功能
您认为一个理想的福利信息平台，最重要的特性是什么？
信息清晰透明，易于理解
操作流程简单快捷
数据安全与隐私保护
提供智能提醒与建议
界面美观友好
除了物质福利，您还希望公司提供哪些非物质的关怀或支持？（可多选）
心理健康支持（如EAP）
职业发展与培训机会
灵活办公与休假制度
家庭关怀（如亲子活动、老人照护咨询）
社交与团队建设活动
社会责任参与机会
您希望HR通过哪种方式与您沟通福利更新或个性化推荐？
系统内消息推送
定期邮件简报
部门会议宣导
一对一沟通
无所谓，有需要我会主动查询
请描述一个您理想中的、希望未来能实现的“智能”或“贴心”的福利相关功能或场景。
您对本次调查的题目设计与相关性满意度如何？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★