您目前所在的部门是？
人力资源部（HR）
其他职能部门（如财务、IT等）
业务部门（如销售、市场等）
管理层
您在过去一年中，最常使用的人力资源服务是？
薪酬福利咨询
招聘与入职
培训与发展
绩效管理
员工关系与咨询
其他
请对人力资源服务的整体响应速度进行评分。（1分表示非常慢，5分表示非常快）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为人力资源部门在沟通清晰度方面做得如何？
非常清晰，易于理解
比较清晰
一般
比较模糊
非常模糊
您通常通过哪些渠道联系或获取人力资源服务？（可多选）
HR系统/自助平台
电子邮件
电话
面对面沟通
即时通讯工具（如企业微信、钉钉）
其他
您对人力资源部门处理您个人事务（如请假、证明开具等）的效率和准确性满意吗？
从0到10分，您有多大可能向公司内其他同事推荐我们的人力资源服务？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您的主要通勤方式是？
自驾车/摩托车
公共交通（地铁、公交）
出租车/网约车
步行
自行车/电动自行车
公司班车
其他
您单程通勤时间大约是多长？
15分钟以内
15-30分钟
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上
您每周平均有多少天需要到办公室工作？
5天（全职坐班）
3-4天（混合办公）
1-2天（混合办公）
完全远程办公
您认为当前的交通补贴或通勤福利是否足够？
非常充足
比较充足
一般
不太充足
非常不充足
不适用（无相关福利）
哪些因素会显著影响您对通勤方式的满意度？（可多选）
通勤时间
通勤成本
舒适度
可靠性（准时性）
安全性
环保性
灵活性
如果公司提供更灵活的通勤支持（如错峰上下班、更高的交通补贴、共享单车会员等），您改变通勤方式的可能性有多大？
关于通勤或工作地点安排，您还有哪些其他意见或需求？
请对您目前的工作与生活平衡状况进行评分。（1分表示非常不平衡，5分表示非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在目前公司的工龄是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上