您目前从事人力资源相关工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的企业/组织规模是？
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
您是否曾以个人名义参与过任何形式的志愿服务？
是，经常参与
是，偶尔参与
否，但未来有兴趣
否，且未来也无兴趣
如果您有兴趣参与志愿服务，您希望服务的领域是？（可多选）
职业规划与就业指导
劳动法律法规咨询
员工心理健康支持
企业社会责任（CSR）项目
社区/公益组织的人力资源支持
校园招聘与职业发展讲座
其他（请在后续问题中说明）
您认为，将您的专业技能用于志愿服务，对您个人最大的价值在于？
实现社会价值与成就感
拓展人脉与行业视野
提升个人专业技能
丰富个人履历
满足企业社会责任要求
其他
您认为，阻碍人力资源从业者参与志愿服务的主要因素是什么？
本职工作繁忙，时间有限
缺乏合适的志愿服务平台或渠道
不清楚志愿服务能带来什么价值
担心专业能力不足以提供有效帮助
缺乏组织或企业的支持与激励
其他
如果有一个专门为HR从业者设计的志愿服务平台，您有多大兴趣了解或使用？（1-5分，1为完全不感兴趣，5为非常感兴趣）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望一个理想的志愿服务平台提供哪些支持？（可多选）
灵活的时间安排（如线上、短期项目）
明确的服务流程与目标
专业的培训与指导
服务时长认证或荣誉证书
与同行交流的社群
与企业CSR项目对接的机会
其他
您更倾向于参与哪种形式的志愿服务？
线上远程咨询/指导
线下面对面活动/工作坊
短期项目制（如1-3个月）
长期固定服务（如半年以上）
根据具体项目灵活决定
综合考虑时间、精力与回报，您向身边同行推荐参与专业志愿服务的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您所在的企业/组织是否鼓励员工参与志愿服务？
有明确的政策支持与激励（如带薪志愿假）
口头鼓励，但无具体政策
不鼓励也不反对
不鼓励
不清楚
如果企业提供支持，哪些方式最能激励您参与？（可多选）
提供带薪志愿服务时间
将志愿服务纳入绩效考核或晋升参考
提供项目资金或资源支持
内部表彰与宣传
组织团队集体参与
其他
您认为，参与专业志愿服务对您未来的职业发展有帮助吗？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
对于推动人力资源从业者更广泛地参与志愿服务，您有什么具体的建议或想法？
您是否愿意在未来6个月内，尝试参与一次与您专业相关的志愿服务？
非常愿意
比较愿意
不确定，需要看具体情况
不太愿意
完全不愿意
如果愿意，您希望获得哪种类型的志愿服务项目信息？（如：服务对象、具体内容、时间要求等）
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
（选填）如果您愿意，请留下您的邮箱，以便我们为您推送相关的志愿服务机会。我们承诺不会用于其他用途。