您目前从事人力资源工作的主要模块是？
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
绩效管理
员工关系与企业文化
人力资源信息化（HRIS）
综合管理/HRBP
其他
您在当前人力资源岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业的规模大约是？
少于50人
50-500人
500-2000人
2000人以上
您在工作中接触或使用过以下哪些类型的AI工具或功能？（可多选）
AI简历筛选与匹配
AI面试助手/聊天机器人
员工智能问答/自助服务
AI驱动的学习推荐系统
数据分析与人才预测
薪酬福利智能分析
员工情绪/敬业度分析
尚未接触或使用过任何AI工具
总体而言，您对人工智能（AI）在人力资源领域的应用持何种态度？
非常积极，认为是必然趋势
比较积极，愿意尝试
中立，视具体效果而定
比较谨慎，担心潜在问题
非常消极，持保留或反对态度
请评估您对当前市场上AI人力资源工具的熟悉程度。（1分=完全不熟悉，5分=非常熟悉）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为AI技术对您个人工作效率的提升作用如何？
显著提升
有一定提升
几乎没有影响
反而增加了工作量或复杂度
您认为在人力资源工作中，引入AI可能带来哪些主要益处？（可多选）
提高招聘效率与精准度
降低重复性行政工作负担
提供数据驱动的决策支持
提升员工体验与互动
优化培训与人才发展路径
控制人力成本
其他
您对AI在人力资源中的应用有哪些主要担忧？（可多选）
数据安全与隐私泄露风险
算法偏见与公平性问题
替代部分人力资源岗位
决策过程缺乏透明性（黑箱问题）
初期投入成本过高
员工对新技术的抵触情绪
与现有系统集成困难
没有特别担忧
您个人是否曾为提升工作效率而自费购买或订阅过任何软件、工具或在线课程？（包括但不限于AI工具）
如果有一款能显著提升您某项核心工作效率（如简历筛选、报告生成）的AI工具，您个人付费使用的意愿如何？
非常愿意，愿意支付较高费用
比较愿意，愿意支付合理费用
视具体功能和价格而定
不太愿意，更希望公司采购
完全不愿意
您能接受的此类个人付费AI工具的月度费用范围大约是？
0元（只接受免费）
1-50元
51-200元
201-500元
500元以上
在您决定是否使用或购买一款AI工具时，哪个因素最为关键？
功能是否精准解决痛点
价格与性价比
数据安全与合规性
用户口碑与评价
品牌知名度与可靠性
易用性与学习成本
您有多大可能向您的同行或同事推荐尝试使用AI人力资源工具？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您主要通过哪些渠道了解新的人力资源科技或AI工具信息？
行业媒体/网站/公众号
同行/同事推荐
供应商销售推广
行业会议/沙龙
学术研究/报告
社交媒体（如领英、知乎）
其他
您认为未来2-3年，AI在您所在的人力资源模块中，应用程度会如何变化？
深度普及，成为标配
部分场景应用增加
维持现状
应用可能减少
对于AI在人力资源领域的未来发展，您最期待或最想看到的一项具体应用是什么？
请分享一个您在工作中（如果接触过）使用AI工具的具体经历，无论是正面还是负面的。