您在本公司的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位级别
初级专员
中级专员
高级专员/主管
经理/高级经理
总监及以上
请对您目前的工作内容与职责的匹配度进行评分（1-5分，1分为非常不匹配，5分为非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作压力感受如何？
压力很小，轻松应对
有一定压力，但可接受
压力较大，需要努力调节
压力非常大，难以承受
您认为公司目前提供的哪些方面最令您满意？（可多选）
薪酬福利
培训与发展机会
团队氛围与合作
领导的管理与支持
工作与生活的平衡
公司文化与价值观
您认为公司目前最需要改进的方面是？（可多选）
薪酬福利体系
晋升机制与职业发展路径
内部沟通效率
工作流程与系统
管理层支持
办公环境与设施
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想雇主？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
作为会计/审计专业人士，您对我们公司品牌（在行业内的声誉、专业形象等）的总体印象是？
非常正面，是行业标杆
比较正面，有良好口碑
一般，没有特别感觉
比较负面，有待提升
非常负面
您认为公司品牌形象在吸引和保留像您这样的专业人才方面，作用如何？
作用非常大，是主要吸引力
作用比较大
作用一般
作用不大
几乎没有作用
以下哪些因素最能增强您对公司的品牌忠诚度？（可多选）
公司持续稳健的经营业绩
在专业领域的技术领先性与创新
对员工职业发展的长期投入
积极承担社会责任的企业公民形象
高层管理团队的声誉与领导力
如果同行业其他公司为您提供类似的职位和薪酬，您选择留在本公司的可能性有多大？
一定会留下
很大可能会留下
不确定，会仔细考虑
可能会离开
一定会离开
为了提升员工满意度和品牌忠诚度，您对公司最迫切的一个建议是什么？
您是否经常在外部（如行业论坛、社交圈）主动提及或正面评价公司？
经常，我是公司的倡导者
有时会
很少，除非被问到
几乎从不
您认为公司内部的信息透明度和沟通渠道如何？
非常透明，沟通顺畅
比较透明，沟通基本顺畅
一般，有待改善
不透明，沟通存在障碍
请对您直属上级的领导能力与支持度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解公司的发展战略和重大信息？（可多选）
公司全体会议/年会
部门会议
内部邮件/公告
直属上级传达
同事间非正式交流
公司内部网站/APP
您对自己未来1-2年在公司内的职业发展前景是否清晰并抱有期待？
非常清晰且充满期待
比较清晰，有一定期待
不太清晰，有些迷茫
完全不清晰，不抱期待
请用1-2个关键词描述您心目中理想的公司品牌形象。