您所在的部门是？
研发/技术部
市场营销部
销售部
客户服务部
供应链/物流部
人力资源/行政部
财务部
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您如何评价公司的品牌文化（如创新、用户至上等）在内部的传播与践行情况？
非常出色，深入人心
比较好，多数人认同
一般，感觉流于形式
比较差，言行不一
非常差，没有感受到
您对目前的工作内容与职责匹配度的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的培训与发展机会如何？
非常充足，有助于个人成长
比较充足，能满足基本需求
一般，机会有限
比较缺乏
非常缺乏，几乎没有
您认为公司的哪些方面最能增强您的归属感与忠诚度？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展通道
良好的团队氛围与同事关系
认可与奖励机制
公司品牌的社会声誉
人性化的管理与工作制度
富有挑战性和意义的工作内容
其他
您有多大可能性会向亲友推荐我们公司的产品或服务？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为公司管理层的决策透明度如何？
非常高，信息传达及时清晰
比较高，多数情况能了解
一般，部分信息不透明
比较低，经常感到困惑
非常低，几乎不了解
您对工作与生活平衡的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，目前工作中面临的主要挑战有哪些？（可多选）
工作压力过大
跨部门沟通不畅
资源支持不足
目标不清晰或频繁变动
缺乏必要的技能培训
职业发展遇到瓶颈
工作流程繁琐低效
其他
当您向他人介绍自己的工作时，您通常对公司品牌感到？
非常自豪，乐于主动提及
比较自豪，会正常介绍
感觉一般，不太会主动提及
不太愿意提及
感到尴尬，尽量避免提及
您有多大可能性会长期留在公司发展？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为公司对员工创新想法的支持与鼓励程度如何？
非常支持，有完善的机制
比较支持，部分想法能被采纳
一般，取决于上级领导
不太支持，流程阻力大
非常不支持，不鼓励创新
您对直属上级的管理方式与领导力的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解公司的品牌动态与战略方向？（可多选）
公司内部会议/邮件
直属上级传达
企业内部社交平台/公告
同事间交流
外部新闻媒体
几乎不了解
其他
与同行业其他公司相比，您认为我们公司的员工福利待遇处于什么水平？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
您认为公司在提升员工忠诚度与满意度方面，最迫切需要改进的一点是什么？
当公司产品/服务出现负面评价时，您作为员工的感受是？
非常关心，并愿意主动维护
比较关心，希望公司改进
感觉与我工作关系不大
有些失望，影响工作情绪
非常失望，可能考虑离职
您对目前工作环境的硬件设施（如办公设备、网络、空间等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素可能会促使您考虑离开公司？（可多选）
薪酬福利缺乏竞争力
缺乏晋升与发展机会
工作压力过大，无法平衡生活
与上级或同事关系不睦
不认同公司文化或价值观
公司发展前景不明朗
有更好的外部机会
其他
您是否愿意参与公司组织的品牌推广或产品体验活动（如内测、社区互动等）？
非常愿意，乐于参与
比较愿意，有时间会参与
视具体活动内容而定
不太愿意，觉得是额外负担
完全不愿意
请分享一个让您感受到公司关怀或让您有成就感的具体事例（可选）。