您目前所在的机构类型是？
会计师事务所
企业内审/风控部门
政府审计机构
金融机构内审
其他
您在当前机构的职位层级是？
初级员工/审计员
高级员工/主管
经理/高级经理
总监/合伙人
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对目前单位提供的福利体系（如健康保险、年假、培训等）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享有哪些类型的福利？（可多选）
五险一金（法定强制）
补充商业医疗保险
年度健康体检
带薪年假（超过法定天数）
专业资格津贴/考试支持
内部及外部培训
弹性工作制/远程办公
团队建设/文化活动
餐饮/交通/通讯补贴
企业年金/补充养老金
其他
从0到10分，您有多大意愿向同行朋友推荐您目前单位的福利体系？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您对福利信息的获取渠道（如HR通知、内部系统、邮件等）的清晰度和及时性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为单位提供的福利与您的工作压力（如忙季强度）匹配度如何？
完全不匹配，福利不足以补偿压力
匹配度较低
基本匹配
匹配度较高
完全匹配，福利充分考虑了工作特性
您对与福利相关的申请、报销或咨询流程（如医保报销、休假申请）的便捷性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前福利体系最需要改进的方面是？（可多选）
福利覆盖范围（项目种类）
福利水平/额度
申请的流程与效率
信息的透明度与沟通
与个人职业阶段/需求的契合度
福利使用的便捷性
其他
与行业内其他同类机构相比，您认为您单位的福利竞争力如何？
远低于行业平均水平
略低于行业平均水平
处于行业平均水平
略高于行业平均水平
远高于行业平均水平
不清楚
您对单位提供的与职业发展相关的福利（如培训、考试假、学习津贴）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了现有福利，您最希望增加哪些类型的福利？（可多选）
心理健康支持/EAP服务
更灵活的休假制度（如考试假、志愿者假）
子女教育/托管支持
健身会员/运动补贴
住房补贴/贷款支持
更优厚的补充养老金计划
个人兴趣发展津贴
其他
请简要描述一次令您印象深刻的（正面或负面）福利服务体验，及其原因。
您认为单位在福利设计和沟通中，对员工个性化需求的关注程度如何？
完全忽视
关注较少
一般
比较关注
非常关注并积极回应
对于提升会计审计从业人员的福利体验，您还有哪些具体的意见或建议？