您目前在公司担任的职位是？
审计助理
高级审计员
审计经理
合伙人/总监
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前公司提供的整体福利水平满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下福利项目中，您认为哪些是您最重视的？（可多选）
五险一金（含补充公积金）
年度体检与补充医疗保险
带薪年假及病假
专业资格津贴与考试假
通讯与交通补贴
员工培训与职业发展基金
弹性工作制/远程办公
节日福利与员工关怀
团队建设与活动经费
绩效奖金与长期激励
您认为公司的福利信息传达是否清晰、及时？
非常清晰及时
比较清晰
一般
不太清晰
非常不清晰
您对公司福利申请流程的便捷性评价如何？（1分=非常不便，5分=非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为现有福利体系在哪些方面有待改进？（可多选）
福利项目种类不够丰富
福利标准与市场水平有差距
福利申请流程复杂
福利政策信息不透明
福利缺乏个性化选择
福利与工作表现关联度低
其他
您是否了解并满意公司为应对审计忙季（如年审期间）提供的特殊福利或支持？
了解且非常满意
了解但一般
了解但不满意
不了解，希望提供
不适用
如果公司计划新增一项福利，您最希望增加什么？（请简要描述）
基于您目前的福利体验，您有多大可能向同行推荐本公司？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）
为了提升员工的身心健康，您希望公司增加哪些支持？（可多选）
心理咨询服务（EAP）
健身补贴或健身卡
健康讲座与体检升级
设立减压室/休息区
提供健康零食饮品
组织户外拓展活动
其他
您认为福利的公平性（如不同职级、项目组之间）如何？
您对福利体系的个性化程度（如可根据个人需求选择）满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些渠道获取福利信息？（可多选）
公司内部邮件/通知
HR系统/员工门户
团队会议/培训
直属领导传达
企业微信/钉钉等内部通讯工具
宣传手册/海报
其他
您认为公司的福利体系对留住人才起到了多大作用？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
作用非常小
请分享一个您认为公司做得最好或最让您感到满意的福利案例。
对于本次福利满意度调查，您还有任何其他意见或建议吗？