您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前是否有子女？
是，有未成年子女
是，子女均已成年
否，目前没有子女
请对您目前的工作绩效评估体系的公平性进行评分（1分表示非常不公平，5分表示非常公平）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前所获绩效反馈的及时性与有效性进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过绩效管理获得哪些方面的提升？（可多选）
薪酬奖金
职位晋升
专业技能培训
工作内容挑战性
个人职业发展指导
团队认可与荣誉
对于改进您所在公司的绩效管理体系，您有什么具体的建议？
您认为家庭经济状况对您子女教育的投入意愿影响程度如何？
决定性影响
重大影响
一般影响
轻微影响
几乎没有影响
在子女教育方面，您目前或计划投入的主要领域有哪些？（可多选）
校内学费/杂费
学科类课外辅导（如语数外）
兴趣特长培养（如艺术、体育）
夏令营/游学项目
国际教育/出国留学
在线教育课程或App
您每年计划为单个子女的教育投入约占家庭年收入的比例是？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
您在进行子女教育投入决策时，最主要的参考信息来源于？
亲朋好友推荐
学校老师建议
网络社区/自媒体
专业教育机构咨询
自身成长经验
请评估您对当前市场上各类教育产品/服务质量的信任程度（1分表示非常不信任，5分表示非常信任）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为职业发展（如晋升、加薪）的成功是否会显著增加您在子女教育上的投入？
肯定会显著增加
可能会增加一些
影响不大，主要看教育需求
基本不会增加
完全不会增加
哪些因素会促使您增加子女教育投入？（可多选）
个人收入显著增长
子女展现出特定天赋或兴趣
升学政策变化（如中考、高考）
同龄人竞争压力
对未来优质教育资源的预期
获得专业的教育规划建议
在平衡工作绩效压力与子女教育规划方面，您面临的最大挑战或困惑是什么？
您是否愿意为获取专业的子女教育规划咨询服务付费？
非常愿意
比较愿意
一般，看具体内容和价格
不太愿意
完全不愿意
您更倾向于通过哪种方式获得与子女教育相关的支持或福利？
公司提供的教育津贴或补贴
灵活的工作时间以陪伴子女
公司组织的亲子或教育讲座
与教育机构的企业合作折扣
其他
基于您目前的整体感受，您有多大可能向同行朋友推荐您当前的工作单位？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
我们期待聆听更多。请分享任何关于工作、生活平衡，或子女教育方面的其他想法。