您目前在广告营销行业中的角色是？
在校学生（相关专业）
应届毕业生
1-3年从业者
3-5年从业者
5-10年从业者
10年以上资深从业者/管理者
其他行业计划转行者
您目前所处的求职状态是？
积极寻找新机会
观望中，有合适机会会考虑
在职，暂无跳槽打算
待业/自由职业
在校学生
在寻找广告营销相关职位时，您最看重招聘信息的哪些方面？
公司品牌与知名度
职位薪酬范围
职位具体职责描述
团队氛围与文化
福利待遇（年假、保险等）
工作地点与通勤
培训与晋升体系
公司所属行业与发展前景
您倾向于通过哪些渠道寻找广告营销类工作机会？
主流招聘网站/APP
垂直行业招聘平台
公司官网/官方招聘号
猎头/HR主动联系
内推
行业社群/社交媒体
校园招聘
您认为广告营销行业求职过程中，哪个环节最具挑战性？
获取高质量、匹配的职位信息
简历通过筛选
笔试/技能测试
面试环节（尤其是多轮面试）
薪酬谈判
背景调查与入职流程
您希望未来的雇主在广告营销领域具备哪些特质？
鼓励创新与试错
数据驱动决策
拥有成熟的品牌或优质客户
扁平化管理，沟通高效
提供系统的职业培训
工作与生活平衡
有清晰的晋升通道
薪酬具有竞争力
对于广告营销岗位，您更偏好哪种工作模式？
完全线下办公
完全远程办公
混合办公制（部分时间远程）
根据项目需要灵活安排
没有特别偏好
在考虑一份新工作时，薪酬福利的重要性您会打几分？（1-5分，1分为完全不重要，5分为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望的薪酬结构中，以下哪种对您吸引力最大？
高固定薪资+低奖金
中等固定薪资+高绩效奖金
固定薪资+项目提成
固定薪资+股权/期权激励
其他
在广告营销岗位的面试中，您认为哪些能力或素质最常被考察？
创意与策略思维
数据分析能力
沟通与表达能力
过往成功案例/作品集
对行业趋势的洞察
抗压与多任务处理能力
团队协作精神
软件/工具使用技能
您认为目前广告营销行业最紧缺哪类人才？
数字营销/效果广告优化师
内容创意/文案
社交媒体运营
品牌策略/咨询
媒介策划与采买
数据分析/用户增长
客户管理/商务
AI营销应用专家
您如何看待AI工具（如AIGC）在广告营销工作中的应用前景？
革命性变革，将大幅替代基础工作
重要辅助工具，能提升效率与创意
影响有限，核心创意与策略仍需人力
不太了解，持观望态度
为了提升求职竞争力，您目前或计划进行哪些自我投资？
学习新技能/软件（如数据分析、AI工具）
考取行业相关证书
攻读更高学位
参与行业会议/社群活动
打造个人作品集/案例库
寻找导师/前辈指导
暂无明确计划
您对广告营销行业的长期职业发展信心如何？
非常有信心，行业前景广阔
比较有信心，但需不断学习适应
一般，面临挑战与机遇并存
信心不足，行业变化太快
不确定
对于广告营销行业的招聘方或平台，您还有哪些建议或期望？