您目前所处的职业阶段是？
在校学生
应届毕业生
1-3年工作经验
3-5年工作经验
5年以上工作经验
您目前最感兴趣的广告营销细分领域是？
品牌策略与咨询
数字营销（SEO/SEM/社交媒体）
内容营销与创意
媒介策划与购买
数据分析与效果优化
电商营销
公关与活动策划
在选择一份广告营销工作时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
薪酬福利（薪资、奖金、股票）
公司品牌与行业地位
职业发展与晋升空间
团队氛围与公司文化
工作内容的挑战性与创新性
工作地点与通勤便利性
工作与生活的平衡
您认为广告营销行业未来3年的发展前景如何？（1-5分，1分为非常悲观，5分为非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前行业内最紧缺的人才类型是？
策略型人才
创意型人才
技术/数据型人才
复合型管理人才
客户服务型人才
您主要通过哪些渠道了解行业动态和求职信息？（可多选）
行业垂直媒体/网站
社交媒体（如领英、微博、小红书）
行业峰会/沙龙/讲座
同事/朋友/校友推荐
招聘网站/APP
公司官网/招聘公众号
您更倾向于在哪种类型的公司工作？
国际4A广告公司
本土大型广告/营销集团
新兴的数字营销/整合营销公司
甲方品牌方市场部
初创公司/工作室
自由职业/独立顾问
对于远程办公或混合办公模式，您的偏好是？
完全远程办公
以办公室为主，偶尔远程
混合办公（固定几天远程）
完全办公室办公
视工作内容和团队情况而定
您向朋友或同行推荐进入广告营销行业的可能性有多大？（0-10分，0分完全不会，10分极有可能）
您认为未来广告营销人应重点提升哪些核心技能？（最多选3项）
数据分析与洞察能力
内容创作与讲故事能力
AI工具应用与创新能力
跨平台整合营销策划能力
客户关系管理与沟通能力
项目管理与团队协作能力
商业策略与商业思维
您如何看待AI（如AIGC）对广告营销行业的影响？
颠覆性变革，将取代大量基础岗位
重要辅助工具，提升效率与创意
影响有限，核心策略与创意仍依赖人
尚不清楚，有待观察
在求职时，您更看重短期薪酬还是长期成长空间？
更看重短期薪酬
更看重长期成长空间
两者同等重要，寻求平衡
视个人当前经济状况而定
您对当前广告营销行业的整体薪酬水平满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前广告营销行业的职场环境（如加班文化、内卷程度）如何？
非常健康，压力适中
有一定压力，但可以接受
压力较大，内卷严重
非常不健康，难以承受
您认为哪些行业或领域是广告营销人才未来的热门流向？（可多选）
互联网科技公司
新消费品牌
新能源汽车
金融/保险
医疗健康
文化娱乐/游戏
Web3/元宇宙相关
传统制造业数字化转型
除了以上提到的，您在选择工作时还有哪些特别关注的方面？
您更愿意参与哪种类型的项目？
从0到1打造新品牌/产品
成熟品牌的维护与增长
短期、快节奏的Campaign
长期、战略性的品牌建设
数据驱动型的精准营销项目
您对雇主提供的培训和学习资源有何期待？
系统性的入职与岗位培训
定期的行业前沿技能培训
外部峰会/课程的资金支持
内部导师/教练制度
不特别看重，主要靠自我学习
您对广告营销行业的社会价值认可度如何？（1-5分，1分认为价值很低，5分认为价值很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为“35岁危机”在广告营销行业是否普遍？
非常普遍，是行业突出问题
比较普遍，但可以通过转型缓解
不太普遍，资深人士仍有优势
不存在这个问题
您希望未来的工作能为您带来哪些价值感？（最多选3项）
创造有影响力的作品/案例
获得可观的经济回报
个人能力与职业地位的提升
与优秀团队共事的成就感
工作内容本身带来的乐趣
对社会或品牌产生积极影响
您更倾向于在哪个城市或区域发展？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
家乡或生活成本较低的城市
海外
不限地点，取决于工作机会
请用1-2个词描述您心目中理想的广告营销雇主形象。
如果考虑换工作，您通常的求职周期是？
有合适机会随时准备
1-3个月
3-6个月
6个月以上
暂无换工作计划
您认为广告营销行业的“可持续性”（如职业寿命、行业稳定性）如何？
可持续性强，是长青行业
变化快，需不断学习适应
不确定性高，存在周期性波动
难以判断
对于广告营销行业的未来发展，您最关注或担忧的一个趋势是什么？