您目前所处的职业阶段是？
在校学生，尚未工作
应届毕业生，正在求职
在职，有1-3年工作经验
在职，有3-5年工作经验
在职，有5年以上工作经验
目前处于离职状态
您最感兴趣的广告营销细分领域是？
品牌策略与咨询
数字营销/社交媒体运营
内容创意与文案策划
媒介策划与购买
数据分析与效果优化
客户管理/客户执行(AE)
公关与活动策划
其他（请说明）
在选择一份广告营销工作时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
薪酬福利（薪资、奖金、五险一金）
公司品牌与行业声誉
工作内容与个人兴趣的匹配度
团队氛围与公司文化
职业发展与培训机会
工作地点与通勤便利性
工作强度与生活平衡
公司规模与稳定性
您更倾向于在哪种类型的公司工作？
国际4A广告公司
本土大型广告/营销集团
独立创意热店/精品广告公司
甲方企业（品牌方）的市场部
互联网/科技公司的营销部门
初创公司/新兴品牌
自由职业/项目制合作
对于一份理想的广告营销工作，您认为“团队的专业能力和协作氛围”的重要性如何？（1-5分，1为不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前广告营销行业最需要哪类人才？
懂策略的创意人才
懂数据的营销人才
懂技术的复合型人才
懂管理的项目型人才
具备跨界整合能力的人才
您通常通过哪些渠道获取广告营销相关的招聘信息？（可多选）
招聘网站/APP（如BOSS直聘、拉勾）
公司官网/官方招聘公众号
行业社群/社交媒体（如微信群、LinkedIn）
校园招聘/宣讲会
朋友/前同事/导师推荐
行业媒体/垂直招聘平台
在求职过程中，您最希望从雇主那里获得哪方面的清晰信息？
具体的工作职责与考核标准
团队架构与汇报关系
薪酬构成与晋升机制
公司文化与管理风格
正在服务的客户与项目类型
您对“远程办公”或“混合办公”模式的接受度如何？（1-5分，1为完全不接受，5为非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何看待广告营销行业的加班现象？
行业常态，可以接受
视项目情况而定，偶尔可以接受
非常反感，是选择工作的主要减分项
只要薪酬和成长对等，可以接受
您认为哪些技能是未来3-5年广告营销从业者的核心竞争力？（最多选3项）
数据分析与洞察能力
内容创作与讲故事能力
社交媒体与社群运营能力
AI工具应用与创新能力
策略思维与商业理解
项目管理与客户沟通
视频制作与视觉设计
对于薪酬，您更看重？
有竞争力的固定月薪
丰厚的项目奖金或绩效
长期激励（如期权、股票）
全面的福利保障（如补充商业保险）
您认为AI技术（如AIGC）对您未来的广告营销工作会产生怎样的影响？
大幅提升效率，是重要的辅助工具
部分替代基础工作，带来职业挑战
创造新的工作机会和岗位
影响尚不明确，需要持续观察
基于您对当前广告营销行业的了解，您有多大可能向朋友或学弟学妹推荐进入这个行业？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）