您目前所在的职位层级是？
初级/执行人员
中级/资深人员
高级/经理级
总监级及以上
您所在的公司/团队主要服务的客户类型是？
品牌方/广告主（甲方）
广告/公关/营销代理公司（乙方）
媒体平台
其他
请对您当前工作中感受到的整体压力水平进行评分（1分表示毫无压力，10分表示压力极大）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，工作压力主要来源于哪些方面？（可多选）
客户需求频繁变更或要求不明确
项目预算紧张或成本控制严格
紧迫的项目截止日期（Deadline）
跨部门/团队沟通协作困难
业绩指标（KPI/OKR）压力
行业知识更新快，需持续学习
工作与生活难以平衡
创意枯竭或方案反复被否
其他
您认为客户需求变更的频率如何？
几乎每天都有
每周几次
每月几次
很少发生
几乎没有
在项目执行中，您认为“时间紧迫”是导致压力的最主要原因吗？
是，最主要原因
是，重要原因之一
一般，有影响但不大
不是主要原因
基于您的体验，您有多大意愿向同行推荐您当前公司的项目协作流程？（0-10分，0分代表完全不愿推荐，10分代表非常愿意推荐）
哪些因素会显著影响您与客户/同事的沟通效率？（可多选）
沟通工具不统一或低效
信息传递不透明或延迟
对方响应速度慢
双方对专业术语理解不一致
缺乏明确的沟通流程
其他
您所在公司/团队提供的工具和系统支持是否足够应对工作挑战？
非常足够，极大提升效率
基本足够，能满足大部分需求
一般，有时会感到不便
比较缺乏，经常影响工作
非常缺乏，严重阻碍工作
请对您所在团队内部协作的顺畅程度进行评分（1分表示非常不顺畅，10分表示非常顺畅）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为缓解压力，您希望公司或团队提供哪些支持？（可多选）
提供更多专业技能培训
优化项目管理流程和工具
增加项目预算或资源
建立更清晰的职业发展路径
组织团队建设或心理辅导活动
推行更灵活的工时制度
其他
您认为行业整体的服务质量标准是否清晰、统一？
非常清晰统一
比较清晰，但执行有差异
不太清晰，标准模糊
非常不清晰，各自为政
请分享一个让您感到压力巨大但最终成功解决的项目经历，以及它带给您的启示。
您是否认为当前的工作压力对您的创造力产生了负面影响？
是的，严重影响
有一定影响
影响不大
没有影响，甚至可能激发灵感
请对您未来一年内继续从事广告营销行业的意愿进行评分（1分代表非常不愿意，10分代表非常愿意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常如何应对工作中的高压时刻？（可多选）
与同事/朋友倾诉
运动或休闲活动
寻求上级或导师指导
自我学习与调整
暂时搁置，稍后处理
其他
您认为，提升行业整体服务质量、降低从业者压力的关键在于？
客户与服务机构建立更互信的伙伴关系
行业建立更规范的服务标准和流程
服务机构内部加强管理和员工关怀
从业者个人提升抗压与时间管理能力
其他
对于改善广告营销行业的服务生态与工作环境，您还有哪些具体的建议或期望？