您目前所处的制造业细分领域是？
汽车制造
机械设备
电子电气
金属加工
化工/新材料
食品/消费品
其他
您目前的工作岗位/职能类别是？
研发/设计/工程
生产/制造/工艺
质量/测试/检验
设备/维修/维护
供应链/物流
项目管理
销售/市场
管理/行政/支持
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的企业规模大致是？
少于50人
50-500人
500-2000人
2000人以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
其他省会或经济发达城市
其他地级市/县级市
您目前的税前年总收入（含基本工资、奖金、补贴等）大致在哪个范围？
10万以下
10-15万
15-20万
20-30万
30-50万
50万以上
您认为您目前的薪酬水平与市场同类岗位相比如何？
远低于市场水平
略低于市场水平
与市场水平相当
略高于市场水平
远高于市场水平
在考虑新机会时，您期望的薪酬涨幅（相对于当前总包）是多少？
10%以内
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
对于您期望的下一个岗位，您认为合理的税前年总收入范围是？
15万以下
15-25万
25-40万
40-60万
60-80万
80万以上
除了现金薪酬，以下哪些福利或激励对您有较强的吸引力？（可多选）
五险一金顶格缴纳
补充商业保险
股权/期权激励
弹性工作制
带薪年假天数多
年度健康体检
专业培训/进修支持
交通/通讯/餐补
其他
在您看来，制造业企业提供的薪酬竞争力，在整体就业市场中处于什么水平？（1分表示非常缺乏竞争力，5分表示非常有竞争力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响制造业薪酬水平的最主要因素是？
企业盈利能力
岗位技术/技能门槛
行业景气周期
地域生活成本
人才供需关系
政策导向
您认为未来1-2年，您所在细分领域的薪酬趋势会如何变化？
对于制造业的薪酬体系或人才激励，您还有哪些具体的看法或建议？（选填）