您目前所在的部门/岗位类别是？
生产一线/操作工
设备维护/技术员
质量检验/品控
生产计划/调度
仓储物流
基层管理（班组长/线长）
中层管理（主管/经理）
其他
您在制造业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前工作压力的感受程度如何？（0分表示“毫无压力”，10分表示“压力极大”）
您认为以下哪些是您工作中最主要的压力来源？（请选择最相关的3-5项）
工作任务繁重，经常加班
生产指标/绩效目标过高
设备故障频繁，影响进度
工作流程复杂或效率低下
工作环境（如噪音、温度、安全）
与同事或上级的沟通协作不畅
新设备/新工艺操作技能不足
担心工作失误导致质量或安全事故
职业发展路径不清晰
工作与家庭生活难以平衡
薪资福利待遇与付出不匹配
其他
关于“工作任务繁重，经常加班”带来的压力，您认为主要原因是什么？
人员配置不足
生产计划安排不合理
个人工作效率有待提升
临时性/紧急任务过多
不适用此项
关于“生产指标/绩效目标过高”带来的压力，您认为主要原因是什么？
目标设定脱离实际
缺乏达成目标的有效方法或资源支持
绩效反馈与辅导不足
同岗位同事间竞争激烈
不适用此项
关于“设备故障频繁，影响进度”带来的压力，您认为主要原因是什么？
设备老化，维护不足
操作人员对设备不熟悉或操作不当
备件供应不及时
缺乏有效的预防性维护机制
不适用此项
关于“新设备/新工艺操作技能不足”带来的压力，您认为主要原因是什么？
新设备/工艺导入前培训不充分
培训内容与实际操作脱节
缺乏持续的技能更新机会
个人学习能力或时间有限
不适用此项
关于“担心工作失误导致质量或安全事故”带来的压力，您认为主要原因是什么？
安全/质量规程不够清晰或执行困难
缺乏足够的风险识别与应对培训
现场监督或指导不足
个人对后果的过度担忧
不适用此项
您认为公司目前提供的培训在多大程度上能帮助您缓解工作压力？（1-5分，1分表示“完全不能”，5分表示“非常有帮助”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望通过培训提升哪些方面的能力，以更好地应对工作压力？（请选择最需要的3-5项）
时间管理与工作效率提升
问题分析与解决技巧
设备操作与维护技能
质量管控与风险预防
安全生产规程与应急处理
有效沟通与团队协作
情绪管理与压力疏导
精益生产/流程优化知识
新技术/新工艺学习
职业规划与发展
其他
您更倾向于哪种培训形式？
线上课程（可灵活安排时间）
线下集中面授
现场实操指导/师徒制
混合式（线上理论+线下实操）
其他
您认为每次培训的合适时长是？
1小时以内
1-2小时
半天（3-4小时）
全天（6-8小时）
您希望培训安排在什么时间？
工作日工作时间
工作日下班后
周末
根据培训内容灵活安排
除了上述提到的，您还有哪些具体的培训需求或建议，以帮助您或团队更好地应对工作压力？
对于改善工作环境或管理方式以降低压力，您还有哪些其他想法或建议？