您在公司工作的时间是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门是？
编辑部
市场/发行部
设计/美编部
数字出版/新媒体部
行政/人力资源部
财务部
其他
您日常的主要通勤方式是？（单选）
地铁/轻轨
公交车
自驾车
出租车/网约车
自行车/电动自行车
步行
其他
您选择当前通勤方式的主要原因是？（可多选）
耗时最短
成本最低
最舒适/便捷
最环保健康
公司提供班车/补贴
没有其他选择
其他
您单程通勤时间通常在？
30分钟以内
30分钟至1小时
1小时至1.5小时
1.5小时以上
您对当前通勤体验的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您的工作体验，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为雇主？（0-10分）
您如何评价公司的企业文化和价值观？
非常认同，与个人理念高度一致
基本认同，氛围积极向上
感觉一般，没有特别感受
不太认同，部分理念有差异
非常不认同
您认为公司内部的沟通渠道是否畅通有效？
非常畅通有效
比较畅通
一般
不太畅通
非常不畅通
公司提供的哪些福利或支持对您最有吸引力？（可多选）
有竞争力的薪酬
完善的五险一金
补充医疗保险
年度体检
带薪年假/病假
培训与发展机会
弹性工作制
交通/餐饮补贴
团队建设活动
其他
您认为公司为员工的职业发展提供了足够的机会吗？
提供了非常充足的机会
提供了一些机会
机会一般
机会较少
几乎没有机会
您与直接上级的关系如何？
非常好，沟通顺畅，获得充分指导
比较好，相处融洽
一般，仅限于工作交流
不太好，沟通存在障碍
非常差，关系紧张
您认为公司的工作环境（包括物理环境与软环境）如何？
非常舒适、有利于工作
比较舒适
一般
有待改善
非常不舒适
您的工作压力水平如何？
压力很小，游刃有余
压力适中，可以承受
压力较大，但尚可应对
压力非常大，难以承受
压力极大，严重影响身心健康
公司是否重视员工的工作与生活平衡？
非常重视，并有具体措施
比较重视
一般
不太重视
非常不重视
您认为公司在提升员工满意度方面，最迫切需要改进的一点是什么？
对于改善通勤支持（如错峰、补贴、班车等），您有什么具体的建议？
请分享一件您在公司经历过的、让您感到特别有成就感或归属感的事情。（选填）