您目前在养老行业从事的岗位类别是？
一线护理/照护人员
医疗/康复技术人员
行政管理/后勤人员
市场营销/客服人员
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否持有与养老护理相关的专业资格证书？
是，有初级证书
是，有中级证书
是，有高级证书
否
您目前的工作机构类型是？
公立养老院/福利院
民办/私立养老机构
社区养老服务中心
居家养老服务企业
其他
您目前工作所在的城市级别是？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响您对当前工作满意度的最主要因素是？
薪资福利
工作强度与压力
职业发展空间
工作环境与氛围
社会认同感
您目前的月平均税前收入（包括基本工资、津贴、奖金等）大约在哪个区间？
3000元以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001元以上
您认为您目前的薪资水平与您的工作付出匹配吗？
完全不匹配，远低于付出
不太匹配，略低于付出
基本匹配
比较匹配，略高于付出
完全匹配，远高于付出
在考虑一份新的养老行业工作时，您认为最合理的月薪范围是？
4000-6000元
6001-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15001元以上
在您期望的薪资构成中，您认为哪些部分应该占更大比重？（最多选3项）
基本工资
绩效奖金
岗位津贴（如夜班、技术等）
工龄工资
各类补贴（餐补、交通、住房等）
年终奖/分红
其他
如果薪资达到您的期望，您愿意接受的工作强度是？
标准工时，偶尔加班
需要经常加班
接受轮班制（包括夜班）
接受高强度、高压力的工作模式
除了薪资，以下哪项福利对您的吸引力最大？
完善的五险一金及补充医疗保险
系统的职业培训与晋升通道
充足的带薪年假和弹性工作制
丰富的员工关怀与团队活动
提供住宿或住房补贴
您认为养老行业从业者的社会地位如何？（1分为非常低，5分为非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向您的亲友推荐进入养老行业工作？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您认为提高养老行业整体薪酬水平，最关键的措施是？
政府加大补贴与政策支持
机构提升盈利能力与付费标准
建立更科学的职业技能等级与薪酬挂钩体系
加强社会宣传，提升职业荣誉感
其他
对于改善养老行业从业者的薪资待遇和工作环境，您还有哪些具体的建议或期望？