您目前在互联网行业从事的岗位类别是？
技术研发（开发、测试、运维等）
产品/项目/设计
市场/运营/销售
职能支持（人力、行政、财务等）
其他
整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的绩效评估体系是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平透明
您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司作为工作选择？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
以下哪些因素最能提升您对公司的信任感？（可多选）
清晰透明的公司战略与决策
公平公正的薪酬与晋升机制
开放、坦诚的内部沟通
领导层的专业能力与诚信
对员工个人发展的重视与投入
公司良好的社会声誉与价值观
您认为您的工作成果和贡献在绩效评估中得到了充分且公正的体现吗？
完全体现
大部分体现
体现一般
很少体现
完全没有体现
您对直属上级的信任度如何？（1分表示完全不信任，5分表示完全信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中感到最有压力的来源是什么？（可多选）
工作负荷与时长
模糊或频繁变动的目标
跨部门沟通与协作困难
技术更新或业务变化的压力
职业发展前景不明朗
工作与生活难以平衡
您是否清楚了解公司/团队近期的核心目标和您个人的关键绩效指标（KPI）？
您认为公司提供的培训和发展机会对您的职业成长帮助有多大？（1分表示毫无帮助，5分表示帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中提出建议或反馈时，通常能得到及时、有效的回应吗？
您认为公司哪些方面最需要改进以提升员工满意度？（可多选）
薪酬福利体系
绩效管理与反馈机制
企业文化与团队氛围
职业发展通道与培训
工作流程与效率
管理层的领导力
基于您过去的经历，您对公司在面临困难时（如业务调整、市场波动）处理员工关系的方式是否信任？
对于提升团队内部的相互信任与合作效率，您有什么具体的建议？
综合考虑薪酬、成长、环境等因素，您对未来的职业发展信心如何？（1分表示毫无信心，5分表示充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因对工作环境、管理或信任度不满而考虑离职？
是，正在积极寻找机会
是，有过念头但未行动
否，目前没有考虑过
否，对公司非常满意
您主要通过哪些渠道了解公司的重大信息与决策？（可多选）
全员大会/管理层会议
直属上级传达
内部邮件/公告
内部即时通讯工具（如钉钉、飞书）
同事间非正式交流
其他
请用一句话描述您心目中理想的“高信任度、高绩效”团队应具备的最关键特质。
您认为当前公司的信息透明度如何？
非常高，能及时获取所需信息
比较高
一般
比较低
非常低，信息闭塞
您对团队同事之间的协作与支持氛围满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果可能，您希望公司在绩效反馈或管理沟通方面做出哪一项最立即可行的改变？
与行业同类公司相比，您认为您目前的薪酬水平？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
哪些激励方式对您的工作积极性和绩效提升最有效？（可多选）
有竞争力的薪酬与奖金
明确的晋升机会
公开的认可与表彰
富有挑战性的项目或任务
灵活的工作时间或地点
学习和培训资源