您目前在互联网行业从事的岗位类别是？
技术研发（前端/后端/算法等）
产品经理/产品运营
设计（UI/UX/视觉等）
市场/销售/商务
职能支持（人力/行政/财务等）
其他
请对您目前工作的整体质量进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，衡量“工作质量”最重要的维度有哪些？（请选择2-3项）
工作内容的挑战性与成长性
工作与生活的平衡
团队协作氛围与沟通效率
技术/业务决策的自主权
项目/产品的社会价值与影响力
绩效评估体系的公平性
其他
您认为当前的工作节奏（如加班频率、工作强度）如何？
非常轻松，极少加班
比较适中，偶尔加班
比较紧张，经常加班
非常紧张，长期超负荷
您对公司提供的学习与成长机会（如培训、分享、晋升通道）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享有哪些福利？（可多选）
五险一金（全额/顶格缴纳）
补充商业医疗保险
年度健康体检
带薪年假（超过法定天数）
股票期权/股权激励
弹性工作制/远程办公
年度旅游/团建基金
餐补/交通补贴
子女教育/家庭关怀福利
无特别福利
从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐您所在的公司作为工作选择？
与同行相比，您认为您所在公司的整体福利水平如何？
远高于行业平均水平
略高于行业平均水平
与行业平均水平相当
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
不清楚
您对公司提供的薪酬待遇（总包）与您的工作付出、能力及市场价值的匹配度满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在福利方面，您最看重或最希望公司增加哪几项？（请选择1-3项）
更高的薪酬与奖金
更完善的医疗保险与健康管理
更灵活的办公制度（如混合办公）
更长的带薪假期
更丰富的培训与技能提升资源
更明确的股权/期权激励
更贴心的家庭支持（如育儿、养老）
改善办公环境与设施
过去一年，您是否因工作质量或福利待遇问题，产生过强烈的离职念头？
是，非常频繁
是，偶尔会有
很少，基本没有
完全没有
请用1-2个词描述您心目中理想的互联网工作环境（如：创新、包容、高效等）。
您认为公司管理层对员工关于工作质量和福利的反馈，重视程度如何？
非常重视，积极采纳改进
比较重视，但行动缓慢
不太重视，流于形式
完全不重视
无法判断
综合考虑工作质量、福利待遇、发展前景等因素，您对当前职业状态的总体满意度是？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素最能提升您的工作幸福感与留任意愿？（请选择2-3项）
有竞争力的薪酬与激励
清晰、公平的晋升通道
和谐、支持性的团队文化
对工作成果的认可与尊重
能够发挥个人价值与影响力
充足的学习与成长空间
良好的工作生活平衡
展望未来3年，您对在互联网行业的职业发展信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般，存在不确定性
比较悲观
非常悲观
对于提升互联网从业者的工作质量与福利满意度，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）