您目前从事的电商岗位属于哪个主要领域？
平台运营（如淘宝/天猫、京东、拼多多等）
内容电商/直播电商（如抖音、快手、小红书等）
跨境电商（如亚马逊、速卖通、TikTok Shop等）
独立站/品牌电商
电商供应链/物流/仓储
其他
您目前的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在过去一年中，您主要通过哪些渠道寻找或了解新的工作机会？（可多选）
综合招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘、前程无忧）
垂直/行业招聘平台（如拉勾网、猎聘）
公司官网/官方招聘公众号
社交媒体（如脉脉、LinkedIn领英、行业微信群/公众号）
熟人/同事/猎头推荐
行业展会/线下沙龙/讲座
其他
您认为综合招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘）在匹配电商岗位方面的有效性如何？(1-5分，1分=非常无效，5分=非常有效)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为垂直/行业招聘平台（如拉勾网、猎聘）在匹配电商岗位方面的有效性如何？(1-5分，1分=非常无效，5分=非常有效)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在获取职位信息时，您更看重哪个渠道的哪一点？
职位描述的详细与专业度
公司信息的透明与真实性
与招聘方沟通的即时性与便利性
薪资范围的明确标注
岗位与个人技能的匹配度算法
您认为一个理想的电商行业招聘平台或渠道，应具备哪些功能或服务？（可多选）
精准的岗位推荐算法
详细的行业/公司薪资报告
真实有效的面试评价/公司点评
行业大咖/资深从业者的经验分享
在线技能测评/认证
与HR/业务负责人直接沟通的渠道
其他
您更倾向于通过哪种方式与潜在雇主进行初次接触？
在线投递简历，等待HR筛选
在招聘APP上直接与HR/业务负责人聊天沟通
通过熟人/猎头进行内推
在行业社群/活动中主动建立联系
其他
您对通过“熟人/同事内推”这一渠道的信任度有多高？(1-5分，1分=完全不信任，5分=完全信任)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对通过“猎头推荐”这一渠道的信任度有多高？(1-5分，1分=完全不信任，5分=完全信任)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在求职过程中，哪些因素会促使您优先考虑使用某个特定渠道？（可多选）
该渠道上心仪公司的职位发布多
过往通过该渠道成功入职的经历
该渠道的界面友好、操作便捷
该渠道能提供额外的行业资讯/人脉
该渠道的隐私保护措施完善
其他
您认为社交媒体（如脉脉、行业群）在电商求职中的作用主要是？
获取非公开的职位信息（内推机会）
了解目标公司的文化和团队氛围
拓展行业人脉，建立个人品牌
获取行业动态和知识，辅助职业规划
作用有限，不是主要求职渠道
总体而言，您向身边正在找工作的电商朋友推荐您最常用的求职渠道的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不会推荐，10分=极有可能推荐）
您是否愿意为获得更优质、更精准的职位推荐或求职服务（如简历优化、面试辅导）而付费？
是，愿意支付合理费用
否，更倾向于使用免费服务
视服务内容和效果而定
请描述一次您通过某个特定渠道（如内推、某个招聘平台）成功获得心仪offer的经历，或该渠道让您印象深刻的优点。
对于当前电商行业的求职渠道，您认为最亟待改进的一个方面是什么？
您未来3年的职业发展规划更倾向于？
在现有领域深耕，成为专家/管理者
转向电商相关的其他新兴领域（如直播、跨境）
尝试创业或加入初创团队
寻求更稳定的平台型公司职位
尚未明确规划
除了职位信息，您还希望求职渠道为您提供哪些支持？（可多选）
职业发展路径规划建议
行业趋势与技能培训课程
同行/前辈的 mentorship（导师指导）机会
薪资谈判技巧指导
心理健康/职业倦怠疏导资源
其他
您目前所在的城市属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/强二线城市（如杭州、成都、南京等）
其他二线及以下城市