您目前从事的教育阶段是？
学前教育
小学教育
初中教育
高中教育
高等教育
职业教育
其他
您在本校/机构的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前学校/机构的教学管理制度的总体满意度如何？
您认为当前教学工作中，面临的主要挑战有哪些？（可多选）
学生个体差异大，难以因材施教
教学任务繁重，工作压力大
非教学性行政事务过多
教学资源（如设备、资料）不足
家长沟通与合作存在困难
专业发展与培训机会有限
学生行为管理与课堂纪律问题
其他
请对学校/机构提供的教学资源（如教材、教具、实验设备、数字平台等）进行评分（1分表示非常不足，5分表示非常充足）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
学校/机构组织的教师专业发展培训的频率如何？
非常频繁，每月多次
比较频繁，每学期多次
适中，每学期1-2次
较少，每年1-2次
几乎没有
您更希望获得哪些方面的专业发展支持？（可多选）
学科前沿知识与教学方法
教育技术与信息化教学应用
学生心理健康教育与辅导
课堂管理与师生沟通技巧
教育研究与论文写作
跨学科融合教学
其他
您认为当前学校/机构对教师教学成果的评价体系是否科学合理？
非常科学合理
比较科学合理
一般
不太科学合理
非常不科学合理
您有多大可能向同行推荐本校/机构作为理想的工作单位？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为学校/机构在支持教师工作方面，哪些方面做得比较好？（可多选）
提供稳定的工作环境
营造积极和谐的同事关系
保障基本薪酬待遇
尊重教师的教学自主权
提供公开透明的晋升渠道
关注教师的职业倦怠与身心健康
其他
您在工作中感受到的职业倦怠程度如何？
几乎没有，充满热情
偶尔感到疲惫，但能调整
经常感到疲惫，需要努力维持
感到非常疲惫，有离职念头
为了缓解职业倦怠、提升工作幸福感，您希望学校/机构提供哪些具体的支持？
您认为学校/机构在“家校合作”方面，哪些环节可以加强？（可多选）
建立更畅通、定期的沟通渠道
提供家庭教育指导与资源
邀请家长参与学校活动或课程
及时、透明地同步学生成长信息
处理家校矛盾时的机制与支持
其他
您对学校/机构领导层的管理风格与决策透明度是否满意？
请简要描述您心目中理想的学校/机构领导应具备的特质或应采取的行动。
请对您与同事之间的协作氛围进行评分（1分表示非常不融洽，5分表示非常融洽）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前学校/机构的文化建设，最应优先加强哪个方面？（可多选）
学术研究与创新氛围
团队协作与共享精神
人文关怀与教师福利
学生全面发展与个性培养
公平公正的制度环境
开放包容的沟通文化
其他
如果学校/机构计划进行一项重大改革（如课程体系、作息时间、考核方式等），您希望以何种方式参与？
充分调研后由领导决策
成立教师代表小组参与讨论
全体教师投票表决
举行听证会广泛听取意见
其他
除了以上问题，您对学校/机构还有哪些最重要的改进建议或期望？