您目前在餐饮行业担任的职位是？
服务员/传菜员
厨师/后厨人员
店长/经理
收银员
采购/仓管
其他
您在该职位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对目前工作环境的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中面临的主要压力来源有哪些？（可多选）
工作时间长/不固定
顾客投诉或无理要求
同事/上下级沟通不畅
薪资待遇与付出不匹配
缺乏职业发展路径
工作强度大/体力消耗高
工作内容重复枯燥
其他
您认为哪些方面最能提升您的职业幸福感？（可多选）
更高的薪资和奖金
更合理的排班与休息
清晰的晋升通道
系统的技能培训
良好的团队氛围
领导的支持与认可
完善的福利保障（如保险）
其他
您所在餐厅提供的培训频率和效果如何？
定期且效果很好
偶尔有，效果一般
几乎没有培训
形式化，没有实际帮助
您认为餐厅在员工管理方面最需要改进的是？（可多选）
薪酬体系的公平性与透明度
排班制度的合理性与灵活性
绩效考核标准的明确性
沟通反馈渠道的畅通性
对员工身心健康的关怀
处理内部矛盾的及时性
其他
您如何评价餐厅在食品安全与卫生标准方面的执行情况？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为餐厅的设备和工具是否满足高效工作的需求？
完全满足
基本满足，但有待更新
部分老旧，影响效率
严重不足，急需改善
您有多大可能向朋友推荐在您所在的餐厅/类似餐饮企业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）
您希望通过哪些方式获得个人能力提升？（可多选）
企业内部系统培训
外部专业机构课程
线上学习平台
师徒制/老带新
轮岗学习不同岗位
行业交流活动
其他
您认为目前餐厅的顾客服务流程是否存在可以优化的环节？
非常流畅，无需优化
基本流畅，有小问题
存在明显瓶颈，需要优化
流程混乱，急需重构
针对您所在的岗位，您认为最需要餐厅管理层提供的一项具体支持是什么？
您对餐厅在应对突发状况（如客诉高峰、设备故障）时的支持与协调能力满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为改善员工餐食和休息区环境，对工作积极性影响大吗？
影响非常大
影响比较大
有一定影响
影响不大
没有影响
您对未来在餐饮行业的职业发展规划是？
在本岗位深耕，成为专家
希望晋升到管理岗位
计划学习新技能，转向其他岗位（如运营、培训）
考虑未来自己开店
暂时没有明确规划
考虑转行
请分享一个您亲身经历的、认为餐厅管理可以做得更好的具体事例。
对于餐饮行业如何更好地吸引和留住人才，您有什么建议或想法？