您目前的教育从业者身份是？
幼儿园教师
小学教师
初中教师
高中教师
大学/职业院校教师/讲师
教育机构培训师/讲师
教育管理/行政人员
教研员/课程研发
其他
您从事教育行业的总工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前的工作单位性质是？
公办学校
民办/私立学校
国际学校
教育培训机构
在线教育平台
其他
当初选择教育行业时，哪些因素是您最主要的考虑？（最多选3项）
职业稳定性
对教育事业的热爱
寒暑假等假期优势
工作环境单纯
社会尊重与价值感
薪酬福利待遇
个人专业对口
家庭/亲友影响
其他
在求职时，您最看重用人单位的哪个方面？
薪酬福利与激励制度
学校/机构的声誉与品牌
学生生源质量
工作强度与压力
职业发展与培训体系
团队氛围与领导风格
地理位置与通勤便利
其他
请对您当前工作的整体满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，哪方面最让您感到满意？
学生成长与反馈
同事关系与团队合作
薪酬与福利待遇
工作自主性与创造性
学校的支持与资源
社会认可与成就感
暂时没有特别满意的方面
您认为当前工作中，最大的压力来源是？
教学任务繁重
学生管理与家长沟通
非教学性行政事务
绩效考核与评比
职称评定与职业发展
收入与付出不匹配
其他
您有多大可能向身边的朋友或同行推荐您目前所在的单位？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对当前单位提供的专业发展（如培训、进修）机会是否满意？
哪些形式的专业发展支持对您最有吸引力？（最多选3项）
系统的校内/机构内培训
外出参加学术会议/研讨会
学历/学位提升支持
线上优质课程资源
名师/专家带教指导
跨校/跨区域交流学习
课题研究经费支持
其他
请对您当前单位的绩效考核制度的公平性与合理性进行评分。（1分表示非常不公平/不合理，5分表示非常公平/合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的绩效考核是否能有效反映您的实际工作贡献？
您认为理想的绩效考核应主要包含哪些维度？（最多选3项）
学生学业成绩/进步
学生综合素质发展
课堂教学质量与创新
家长满意度
同事/同行评价
个人教研成果（论文、课题等）
参与学校公共事务
师德师风表现
其他
您是否考虑过在未来1-2年内转换工作环境（如换学校、换机构或转行）？
是，正在积极寻找
是，有想法但未行动
不确定，视情况而定
否，暂时不考虑
否，从未考虑
如果考虑转换工作，主要驱动因素会是什么？（最多选3项）
寻求更高的薪酬
寻求更好的职业发展平台
对当前管理或文化不满
工作压力过大
地理位置/通勤原因
寻求工作与生活的更好平衡
个人或家庭原因
其他
您认为，一个“理想的教育雇主”最应具备的特质是什么？
尊重教师专业自主权
提供有竞争力的薪酬体系
拥有清晰公平的晋升通道
营造积极互助的团队文化
高度重视教学与教研质量
给予教师充分的关怀与支持
其他
综合考虑薪酬、发展、环境等因素，您对自己在教育行业的职业前景信心如何？（1分表示非常悲观，5分表示非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改善教育从业者的工作体验与绩效满意度，您有什么具体的意见或建议？