您目前所在的医疗机构类型是？
公立医院
私立医院
社区卫生服务中心/站
诊所/门诊部
疾控中心/卫生监督所
医学院校/科研机构
其他
您的主要岗位类别是？
临床医生
护理人员
医技人员（检验、影像等）
药剂师
公共卫生医师
行政/管理人员
科研/教学人员
其他
您在当前机构的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前单位提供的整体福利待遇的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您当前享有的福利中，您个人认为【不可或缺、高度依赖】的是哪些？（请选择所有符合的选项）
基本医疗保险
补充商业医疗保险
住房公积金
养老保险
带薪年休假
定期健康体检
职业防护与培训
子女教育支持/补贴
餐饮/交通补贴
住房补贴或宿舍
绩效奖金/年终奖
其他
您认为当前福利体系中，【最需要加强或改进】的方面是哪些？（请选择所有符合的选项）
医疗保障的覆盖范围与报销比例
养老保障的充足性
带薪休假制度的落实与灵活性
心理健康支持与咨询服务
应对职业暴露与感染的风险保障
继续教育与职业发展支持
工作与生活平衡的支持措施
福利信息的透明度与沟通
其他
您认为单位的福利政策在吸引和留住人才方面，作用如何？
作用非常关键，是主要吸引力
作用比较重要，是考虑因素之一
作用一般，其他因素更重要
作用较小，几乎不影响去留
不清楚
基于您目前的福利体验，您有多大可能向同行朋友推荐您所在单位？（0-完全不可能，10-极有可能）
当您考虑职业发展或更换工作时，福利待遇的优劣对您决策的影响程度是？
决定性影响
重大影响
一般影响
轻微影响
几乎没有影响
您对单位在【职业健康与安全防护】（如提供充足防护物资、职业暴露后处理流程等）方面的福利支持满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对单位提供的【学习与发展】（如培训机会、学术交流支持、进修资助等）方面的福利满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解单位为您提供的全部福利项目及其具体细则？
非常清楚
比较清楚
一般，部分了解
不太清楚
完全不清楚
在过去一年中，您是否因福利相关问题（如报销、申请、咨询）感到困扰或耗费过多精力？
您希望通过哪些渠道更便捷地获取和办理福利相关事务？（请选择所有您希望的选项）
专属人力资源系统/APP
定期邮件/通知
线下宣讲/答疑会
直属上级或部门联络人
内部社交平台/群组
其他
与同行其他类似机构相比，您认为本单位的福利水平处于什么位置？
明显领先
略有优势
大致相当
略有不足
明显落后
不了解
您认为单位的福利体系对缓解您工作压力、提升职业归属感的帮助有多大？（1-毫无帮助，5-帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于未来福利体系的优化，您最迫切的一项具体建议是什么？
如果有一项“弹性福利”计划，允许您在总额度内自主搭配部分福利项目（如增加培训预算、换取更多假期等），您的参与意愿如何？
非常愿意，期待个性化选择
比较愿意，可以尝试
一般，取决于具体方案
不太愿意，更倾向固定方案
完全不愿意
总体来看，您认为改善福利待遇与提升直接薪酬，哪个对您当前的工作激励更重要？
改善福利待遇更重要
提升直接薪酬更重要
两者同等重要
视具体福利/薪酬项目而定
请用1-2个关键词描述您对理想中医疗健康从业者福利体系的核心期待。