您目前所在的医疗机构类型是？
公立医院
私立医院
社区卫生服务中心/站
专科诊所
医疗研究机构
医药/医疗器械企业
其他
您从事的主要岗位类别是？
临床医生
护理人员
医技人员（检验、影像等）
药剂师
行政/管理人员
公共卫生人员
科研/教学人员
其他
您在本领域的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
11-15年
16年及以上
您目前的税前月平均收入（含奖金、补贴等）大致处于哪个区间？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-30000元
30001-50000元
50000元以上
与本地同行业、同岗位的平均水平相比，您认为您目前的薪资？
远低于平均水平
略低于平均水平
基本持平
略高于平均水平
远高于平均水平
不清楚
综合考虑您的工作强度、专业能力和市场价值，您认为您目前的薪资水平是否公平合理？
在您的薪资构成中，以下哪些部分是您比较看重的？（最多选3项）
基本工资
绩效奖金
年终奖/分红
各类津贴（如夜班、交通、餐补）
职称/岗位补贴
科研/教学补贴
五险一金缴纳基数与比例
其他长期激励（如股权）
从0到10分，您有多大可能性会向同行朋友推荐您目前所在的单位？
请对您当前的工作整体满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前的工作压力水平进行评分。（1分压力很小，5分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中最大的压力来源是？
工作负荷过重/时长过长
医患关系紧张/沟通压力
科研/论文发表要求
职称晋升竞争激烈
薪资待遇与付出不匹配
管理制度与流程繁琐
职业发展路径不清晰
其他
您对所在单位提供的职业发展支持（如培训、进修机会）满意吗？
除了薪资，哪些因素最能提升您的工作满意度和留任意愿？（最多选3项）
良好的团队氛围与同事关系
尊重与认可的工作环境
清晰公平的晋升机制
充足的学习与成长机会
合理的工作时间与休假制度
先进的工作设备与条件
有社会价值与成就感
单位/科室的声誉与前景
过去一年中，您是否曾因对薪资或工作环境不满而考虑过离职？
是，已离职
是，正在积极寻找新机会
是，偶尔有想法但未行动
否，基本没考虑过
您认为，在您目前的岗位和经验水平上，一个让您感到满意且公平的税前月收入（含奖金）大致应达到？
8000-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001-35000元
35001-50000元
50000元以上
您认为未来3年，医疗健康行业整体薪酬水平的趋势会是？
显著上涨
小幅上涨
基本持平
小幅下降
显著下降
难以预测
您对通过提升哪些方面来增加个人收入最有信心？
提升临床/专业技能
获得更高职称
承担更多管理职责
增加科研产出
跳槽到其他机构
开展多点执业/兼职
不太有信心
对于改善医疗健康从业者的整体薪酬福利与工作环境，您最重要的建议或期望是什么？
您所在的省份/直辖市是？
北京市
上海市
广东省
江苏省
浙江省
山东省
四川省
湖北省
湖南省
河南省
河北省
辽宁省
陕西省
其他
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46-50岁
51岁及以上