您目前所处的职业角色是？
医生
护士
药师
医技人员（检验/影像等）
公共卫生从业者
医疗管理人员
医疗科研人员
其他
您当前的工作状态是？
在职（公立医院）
在职（民营/私立医院）
在职（基层医疗机构）
在职（医药/器械企业）
在职（科研/教育机构）
正在求职/待业
其他
您的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在选择新的工作机会时，您最看重哪些因素？（请选择最重要的3-5项）
薪酬福利
工作稳定性
职业发展/晋升空间
专业能力提升机会
工作环境与团队氛围
工作地点与通勤便利性
机构声誉与品牌
工作强度与生活平衡
科研/学术支持
社会价值与使命感
您对当前医疗健康行业整体的职业发展机会满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来1-3年的主要职业发展目标是？
在本单位晋升/承担更多责任
跳槽到更理想的医疗机构
转向医药/器械/互联网医疗等企业
从事科研或教学工作
提升专业技能成为专家
追求更好的工作生活平衡
其他
您向同行或应届毕业生推荐在医疗健康行业工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分极有可能）
在求职过程中，您认为哪些环节最具挑战性？（可多选）
获取有效、高质量的招聘信息
准备专业、有竞争力的简历
应对专业知识/技能笔试
在面试中充分展示个人能力
评估和比较不同offer
薪酬谈判
处理复杂的招聘流程（如编制、规培等）
其他
您主要通过哪些渠道获取招聘信息？（请选择最主要的一项）
医院/机构官网
专业招聘网站（如前程无忧、智联招聘等）
医疗行业垂直招聘平台
行业协会/学会发布
同行/导师/校友推荐
社交媒体（如领英、微信公众号）
校园招聘会
您认为自己目前最需要提升的专业技能或知识领域是？（可多选）
临床/护理专业技能
新兴诊疗技术（如AI辅助诊断、基因治疗等）
科研方法与论文写作
医疗质量管理与患者安全
医疗信息化/数据分析能力
医患沟通与人文关怀
医疗法律法规与伦理
公共卫生/预防医学知识
其他
您认为哪些通用（软）技能对职业发展至关重要？（请选择最重要的3-5项）
沟通与协调能力
团队合作精神
压力管理与心理韧性
领导力与管理能力
批判性思维与解决问题能力
持续学习与适应能力
时间管理与工作效率
创新思维
其他
您更倾向于参加哪种形式的培训或学习活动？
线下集中面授课程/工作坊
线上直播互动课程
线上录播课程（可随时学习）
医院/机构内部组织的培训
学术会议/研讨会
导师制/一对一辅导
其他
您希望培训内容由谁来主导或讲授？（可多选）
三甲医院/顶尖机构的资深专家
知名医学院校的教授
行业政策制定者/管理者
成功转型至企业的医疗从业者
专业培训机构的讲师
心理咨询/职业规划师
其他
您愿意为高质量的、能切实提升职业竞争力的付费培训投入多少预算（每年）？
500元以下
500-2000元
2000-5000元
5000-10000元
10000元以上
视具体内容和效果而定
您对目前市场上针对医疗健康从业者的职业发展/培训服务的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您描述一个您最希望参加，但目前市场上比较缺乏的培训课程或主题。
对于改善医疗健康从业者的求职环境或职业发展路径，您有什么具体的建议或期待？