您目前从事的医疗健康领域具体岗位是？
临床医生（含各科室）
护理人员（护士、护师等）
医技人员（检验、影像、药剂等）
公共卫生/疾控人员
医疗管理/行政人员
医学研究/科研人员
其他（请注明）
您目前的工作状态是？
在职，寻求新机会
在职，暂无变动计划
待业/正在求职中
应届毕业生
自由职业/兼职
您寻找新工作机会时，最优先考虑的三个因素是什么？（请选择最重要的三项）
薪酬福利待遇
工作地点与通勤
医院/机构等级与声誉
学科发展平台与资源
工作强度与压力
团队氛围与领导风格
培训与职业晋升体系
科研支持与机会
工作稳定性
您主要通过哪些渠道获取招聘信息？
专业招聘网站（如丁香人才、医脉通等）
医院/机构官方网站
行业社群/微信群/朋友圈
校园招聘会
猎头/人力资源公司
同行/导师/朋友推荐
社交媒体（如LinkedIn、微博等）
其他（请注明）
在评估一个招聘职位时，您认为哪类信息的真实性最难以判断？
薪酬福利的具体构成
实际工作强度与加班情况
科室/团队的真实氛围
职业发展的明确路径
科研资源的实际支持力度
都相对清晰
都不太清晰
请评价当前主流医疗招聘平台（网站或App）在职位信息全面性、更新及时性方面的表现。（1分-非常不满意，5分-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行推荐您最常使用的医疗招聘平台？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您希望求职平台或产品提供哪些增值服务？
精准的职位匹配推送
医院/科室的深度评价与口碑信息
薪酬福利的行业调研与比对数据
在线职业技能培训课程
简历优化与面试辅导
同行交流与社群
执业资格/考试相关资讯
其他（请注明）
您是否愿意为获取更精准、高质量的职位信息或求职服务支付一定费用？
是，愿意为优质服务付费
否，更倾向于免费服务
视具体服务内容和价格而定
在求职过程中，您最看重与潜在雇主的哪种互动方式？
高效的在线沟通/即时回复
清晰透明的招聘流程与时间线
与未来直接上级或团队成员的交流机会
详细的岗位与团队介绍资料
实地参观或体验机会
您认为现有医疗招聘产品最大的不足或痛点是什么？请具体描述。
您对未来职业发展的长期规划更偏向于？
临床专家路线
医院管理路线
医学研究/科学家路线
跨界发展（医药企业、健康科技等）
自主创业
尚未明确
您认为人工智能（AI）或大数据技术在未来医疗招聘中可能发挥的最重要作用是？
更精准的人岗匹配
预测职业发展路径与技能需求
提供个性化的职业发展建议
优化招聘流程，提升效率
作用有限
在考虑一份新工作时，您会通过哪些方式深入了解目标医院或科室？
查询官方网站/年报
搜索网络评价与患者口碑
向在该单位工作的同行打听
参加其举办的学术会议或开放日
使用第三方医疗评价平台
通过社交媒体关注其动态
您对远程面试（如视频面试）的接受度如何？
非常接受，节省时间成本
比较接受，但希望后续有线下环节
一般，更倾向于传统面对面面试
不太接受，影响判断效果
对于一款理想的医疗健康从业者求职产品，您最期待它具备的一个核心功能或特色是什么？
您的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的机构类型是？
公立医院
私立/民营医院
基层医疗卫生机构（社区、乡镇卫生院等）
疾控中心/公共卫生机构
科研院所/高校
医药/医疗器械企业
其他
您所在的地区是？
一线城市（北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
海外