您目前在金融保险行业的工作岗位属于？
一线销售/代理人
核保/理赔
精算/风控
客户服务/运营
信息技术
行政管理
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请为您的直接上级的管理能力与领导风格打分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的以下哪些福利项目对您最有吸引力？（可多选）
五险一金（足额缴纳）
补充商业医疗保险
企业年金/补充养老金
年度体检
带薪年假及各类假期
培训与职业发展基金
绩效奖金/年终奖
员工持股计划
弹性工作制
交通/通讯补贴
员工及家属关爱计划
其他
您对公司提供的“五险一金”缴纳基数与比例的满意度是？
非常满意，足额且比例高
比较满意，基本符合预期
一般，有待提高
不太满意，基数或比例偏低
不了解/不清楚
您认为公司的培训体系对您的职业成长帮助有多大？
帮助非常大，体系完善
有一定帮助，但可以更好
帮助一般，流于形式
基本没有帮助
很少或没有接受过相关培训
从0到10分，您有多大意愿向朋友或同行推荐您目前就职的公司？
您对目前的工作压力水平感受如何？
压力非常大，难以承受
压力较大，但尚可应对
压力适中，在合理范围内
压力较小，比较轻松
几乎没有压力
您认为目前工作中最主要的压力来源是？（可多选）
业绩指标/KPI考核
工作强度与时长
客户关系处理
内部流程复杂
行业政策与市场变化
职业发展瓶颈
团队协作问题
工作与生活难以平衡
其他
您对公司内部的信息沟通与透明度评价如何？
非常透明，沟通顺畅
比较透明，基本能获取所需信息
一般，部分信息不明确
不太透明，信息获取困难
非常不透明
请为您所在团队的协作氛围与同事关系打分。（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的薪酬水平与同行业相比？
非常有竞争力
比较有竞争力
基本持平
略有落后
明显落后
除了现有福利，您最希望公司增加或改善以下哪些方面？（可多选）
提高基本工资或奖金比例
提供更灵活的工作时间/地点
增加心理健康支持（如EAP）
优化晋升通道与速度
提供更多元化的学习资源
改善办公环境与设施
组织更多团队建设活动
提供子女教育或父母养老支持
其他
综合考虑所有因素，未来一年内您继续留在本公司发展的可能性有多大？
非常大，打算长期发展
比较大，暂无变动计划
不确定，视情况而定
比较小，正在观望机会
非常小，已计划离职
对于提升金融保险从业者的工作满意度与福利水平，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）