金融保险从业者安全与福利满意度调查

尊敬的同行,您好!为深入了解金融保险行业从业者的工作环境安全感知与福利满意度,特此邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将有助于行业机构优化管理、提升员工福祉。所有数据仅用于统计分析,请放心填写。
您目前在金融保险行业的工作岗位类别是?
前线销售/客户经理
核保/理赔
精算/风控
信息技术/数据
运营/行政支持
中高层管理
您在本行业的累计工作年限是?
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前的工作形式是?
全职坐班
全职混合办公(部分远程)
全职远程
兼职
您如何评价公司为保护员工人身安全(如办公场所安保、差旅安全等)所采取的措施?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司在信息安全与数据保密方面对员工的培训和支持?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中,您是否因工作原因(如客户纠纷、业绩压力等)感到过人身安全或心理安全受到威胁?
是,且较为频繁
是,偶尔发生
否,从未发生
您认为当前工作中,主要的安全风险或隐患来源于哪些方面?(可多选)
客户纠纷/冲突
业绩考核压力
信息泄露风险
差旅/外勤安全
办公环境物理安全
职场人际关系
其他(请在下文补充)
针对上一题您选择的“其他”风险,请简要描述。
    ____________
总体而言,您对公司的综合福利体系(含法定及公司补充福利)满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前已享受或了解的公司补充福利包括哪些?(可多选)
补充商业医疗保险
企业年金/补充养老金
年度健康体检
员工及家属关爱计划
培训与教育补贴
弹性福利积分/自选福利包
长期服务奖励
其他(请在下文补充)
针对上一题您选择的“其他”福利,请简要说明。
    ____________
您最看重或希望公司加强哪几类福利?(可多选)
健康医疗类(如更优的保险、体检)
养老保障类(如企业年金)
家庭支持类(如育儿、父母关爱)
职业发展类(如培训、进修资助)
生活平衡类(如弹性工作制、额外假期)
财务支持类(如低息贷款、理财服务)
其他(请在下文补充)
针对上一题您选择的“其他”期望福利,请简要描述。
    ____________
基于您对工作安全性和福利待遇的整体感受,您有多大可能向同行朋友推荐您目前任职的公司?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
与同行业其他公司相比,您认为您目前公司的安全与福利水平处于什么位置?
明显领先
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
明显落后
您认为公司在员工安全与福利方面的政策沟通和宣导是否清晰、透明?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您遇到安全疑虑或对福利有疑问时,您通常如何寻求解决?
直接咨询HR部门
通过直属上级反馈
查看公司内部文件/系统
与同事交流
暂时搁置,不寻求解决
对于提升金融保险从业者的工作安全感,您最重要的建议是什么?
    ____________
对于优化公司的福利体系以更好地吸引和保留人才,您最重要的建议是什么?
    ____________
综合考虑安全、福利、发展等因素,您未来1-2年内的职业规划更倾向于?
继续留在本公司发展
在行业内寻找新机会
考虑转行至其他行业
暂时不确定

20题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建