您目前在金融保险行业从事的岗位类型是？
销售/代理人
核保/理赔
精算/产品开发
投资/资产管理
运营/客服
信息技术
合规/风控
行政管理
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的机构性质是？
保险公司
银行/证券等金融机构
保险经纪/代理公司
金融科技公司
其他
总体而言，您对当前公司提供的整体福利体系（包含所有货币与非货币性福利）的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您对当前公司福利体系的整体体验，您有多大可能向同行朋友推荐这家公司？（0-完全不可能，10-极有可能）
以下福利项目中，您个人最依赖（即如果缺失会对您产生较大影响）的是哪几项？
基本工资与绩效奖金
五险一金（社保公积金）
补充商业医疗保险
企业年金/职业年金
年度体检
带薪年假及其他假期
专业培训与进修支持
弹性工作制/远程办公
员工及家属关爱计划
文体活动与团队建设
其他
请评价您对【五险一金（社保公积金）】的满意度。（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价您对【补充商业医疗保险】的满意度。（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价您对【企业年金/职业年金】的满意度。（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前福利体系在哪些方面最需要改进？
福利覆盖范围（如家属、更多项目）
福利水平/额度（如报销比例、缴费基数）
福利的公平性与透明度
福利的个性化与可选择性
福利申请的便捷性
福利信息的沟通与宣导
与长期职业发展的关联性
其他
您认为公司的福利政策对您留任的吸引力有多大？
决定性因素，没有好的福利会离开
非常重要，是主要考虑因素之一
比较重要，但非决定性
一般，更看重其他方面
不重要
与行业同类公司相比，您认为您公司的福利水平处于什么位置？
远高于行业平均水平
略高于行业平均水平
与行业平均水平相当
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
不清楚
您对公司在【员工职业发展与培训】方面的投入与支持满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司在【工作与生活平衡】（如假期、弹性工作等）方面的支持满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道了解公司的福利政策与更新信息？
公司内部网站/HR系统
电子邮件/内部通知
直属上级/团队负责人
人力资源部门同事
同事间的非正式交流
工会/员工代表
很少或从不主动了解
其他
您认为理想的福利体系应更侧重于？
高额的即时现金回报
全面且高保障的长期风险抵御（如医疗、养老）
支持个人成长与职业发展的资源
提升生活品质与幸福感的非货币福利
灵活的、可自主搭配的福利组合
请分享一个您认为最有效或最令您印象深刻的福利项目，并简述原因。
对于完善金融保险从业者的福利体系，您还有哪些具体的意见或建议？