您目前从事金融保险行业的哪个细分领域？
人寿保险
财产保险
健康保险
银行理财
证券/基金/期货
其他金融中介服务
您在该细分领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的工作岗位级别是？
一线销售/客户经理
团队主管/经理
中高层管理者
后台支持/职能岗
产品/精算/风控等专业岗
您认为当前工作给您带来的经济收入与您付出的时间和精力相比？
非常不匹配，收入远低于付出
不太匹配，收入略低于付出
基本匹配
比较匹配，收入略高于付出
非常匹配，收入远高于付出
在您看来，从事金融保险行业的主要优势有哪些？
收入潜力较高
职业发展路径清晰
专业知识和技能有积累
社会资源和人脉拓展
工作相对自由/自主性高
其他
您认为当前工作中面临的主要压力或挑战有哪些？
业绩考核压力大
工作与生活难以平衡
行业监管政策变化快
客户关系维护复杂
市场竞争激烈
专业知识更新快
职业发展遇到瓶颈
其他
综合考虑收入、福利、工作压力、发展前景等因素，您对当前职业的总体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向身边的亲友推荐进入金融保险行业工作？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
与您了解的其他行业（如互联网、制造业、教育等）相比，您认为金融保险行业的整体职业性价比？
您如何看待金融保险行业未来的职业发展前景？
非常乐观，前景广阔
比较乐观，有发展空间
一般，变化不大
比较悲观，面临收缩
非常悲观，前景堪忧
您主要通过哪些渠道了解行业内的舆情或同行评价？（可多选）
行业内部交流群/论坛
社交媒体（如微博、小红书）
新闻报道/专业媒体
公司内部沟通
与同事/朋友私下交流
招聘网站/APP的评价
其他
您接触到的关于金融保险从业者性价比的舆论，整体偏向于？
非常正面
比较正面
中性/客观
比较负面
非常负面
请简要描述您接触过或印象最深的一条关于本行业职业性价比的正面或负面评价（无需透露具体个人信息）。
您认为哪些因素最能提升金融保险从业者的职业性价比？（请选择最重要的一项）
提高基本薪资和稳定性收入
优化绩效考核与激励机制
提供更完善的福利保障（如保险、年金）
加强职业培训与晋升通道
改善工作氛围与团队文化
降低工作强度与压力
提升行业社会形象与认可度
如果考虑离开当前行业，您最主要的原因可能是什么？（可多选）
寻求更高的收入
寻求更好的工作生活平衡
对行业前景不看好
个人兴趣转变
职业发展遇到天花板
行业负面舆论影响
其他
您所在公司或团队对员工关于职业性价比的反馈重视程度如何？
非常重视，有专门的沟通和改进机制
比较重视，会收集意见但改进有限
一般，偶尔会提及
不太重视，很少关注此类反馈
完全不重视
对于改善金融保险从业者的职业体验和性价比，您有什么具体的建议？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁及以上
您目前工作的城市类型是？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您目前的平均月收入（税前）大致属于以下哪个范围？
8000元以下
8000-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001元以上