您目前在金融保险行业的工作状态是？
在职，寻求新机会
在职，暂无跳槽打算
离职，正在求职
学生/应届生，寻求第一份工作
其他
您从事的细分领域是？
银行
证券/基金/期货
保险（寿险/财险/再保险）
信托/资管
金融科技（FinTech）
其他
您目前的工作岗位/职能是？
销售/营销/客户经理
投资/研究/分析
产品/精算/风控
运营/客服/后援
技术/IT/数据
管理/行政/合规
其他
您的工作年限是？
1年以下（含应届）
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您最近一次求职时，最看重的三个因素是什么？（请按重要性排序，此题仅选最重要的一项）
薪酬福利（薪资、奖金、五险一金等）
职业发展（晋升通道、培训体系、技能提升）
工作内容与个人兴趣匹配
公司品牌与文化
工作地点与通勤便利
工作强度与生活平衡
您通常通过哪些渠道寻找金融保险行业的工作机会？（可多选）
主流招聘网站（如智联、前程无忧、猎聘）
垂直/行业招聘平台（如金融英才网、保险业协会网站）
企业官网/官方招聘公众号
内部推荐/熟人介绍
猎头公司
社交媒体（如领英、脉脉、行业社群）
校园招聘/宣讲会
其他
对于上述您选择的渠道，您认为其信息发布的及时性和准确性如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在求职过程中，您认为哪类信息最难从招聘渠道中获取或判断真实性？
公司真实的团队氛围与文化
岗位具体的工作内容与挑战
薪酬福利的具体构成与范围
晋升路径与个人成长空间
加班强度与工作压力
其他
在评估一家金融保险企业时，您会主动了解哪些方面？（可多选）
公司财报与经营状况
行业排名与市场口碑
员工评价（如看准网、脉脉等）
监管处罚或负面新闻
产品线/业务线的竞争力
高管团队背景
其他
总体而言，您有多大可能向同行朋友推荐您目前使用的招聘渠道/平台？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您更倾向于应聘哪种类型的企业？
大型国有/央企金融机构
全国性股份制银行/保险集团
地方性城商行/农商行/地方保险
外资/合资金融机构
上市金融科技公司
初创型/中小型金融科技企业
其他
对于招聘流程，您认为最影响体验的环节是？
职位描述模糊不清
投递后长时间无回复（“已读不回”）
面试安排繁琐、周期过长
面试官专业性不足或态度不佳
薪酬谈判环节不透明
入职流程复杂低效
其他
您希望企业在招聘过程中提供哪些增值服务或信息？（可多选）
提供模拟面试或岗位技能测评反馈
分享公司/部门业务发展介绍资料
安排与未来团队同事的非正式交流
明确告知面试各阶段的时间节点
提供详细的薪酬福利包说明
其他
您认为目前金融保险行业的招聘市场，对哪类人才的需求最为旺盛？
数字化/金融科技人才
复合型销售/渠道管理人才
风险管理/合规人才
精算/产品设计人才
投资/资产管理人才
运营/客户服务人才
您对当前金融保险行业整体薪酬水平的竞争力满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
远程办公/混合办公模式，是否是您求职时的重要考虑因素？
是，非常重要，会优先考虑提供该选项的公司
是，有一定吸引力，但不是决定性因素
否，我更倾向于传统的线下办公模式
不确定/视具体情况而定
对于金融保险企业或招聘平台，您最希望他们改进或提供的一项服务是什么？
您目前所在的地区是？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
其他省会城市
地级市
县级市及以下
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上