您目前在金融保险行业的工作岗位是？
一线销售/客户经理
产品/精算/风控
运营/客服
管理岗（团队经理/部门负责人等）
后台支持（IT/人力/行政等）
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对自己当前的工作压力水平感觉如何？(1分表示“毫无压力”，10分表示“压力极大”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为主要的工作压力来源有哪些？（可多选）
业绩指标与考核压力
工作与生活难以平衡
客户关系处理复杂
行业政策与市场变化快
内部竞争与团队关系
职业发展前景不明朗
工作内容重复枯燥
其他
在过去一个月里，您是否因工作压力而感到情绪低落、焦虑或烦躁？
几乎没有
偶尔（每周1-2次）
有时（每周3-4次）
经常（几乎每天）
总是如此
您通常如何应对工作压力或负面情绪？（请选择最主要的方式）
自我调节（运动、听音乐等）
向家人/朋友倾诉
向同事/上级倾诉
寻求专业心理咨询
暂时搁置/逃避
通过工作转移注意力
其他方式
您是否了解或使用过公司/行业提供的心理健康支持资源（如EAP员工帮助计划、心理热线等）？
了解并使用过
了解但未使用过
听说过但不了解详情
完全不知道有此类资源
如果公司提供免费、保密且专业的心理健康服务（如心理咨询），您有多大意愿使用？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）
您希望获得哪些形式的心理健康支持？（可多选）
一对一专业心理咨询
压力管理与情绪调节培训/讲座
线上心理健康知识库/文章
匿名互助小组/社群
管理者心理健康领导力培训
便捷的线上自助心理测评工具
其他
当感到心理不适时，您认为向公司/上级寻求帮助的最大顾虑是什么？
担心影响职业发展或晋升
担心被贴上“能力不足”或“脆弱”的标签
认为公司/上级无法提供实质性帮助
对保密性缺乏信任
没有顾虑，愿意主动寻求帮助
您认为目前的工作环境对员工心理健康的关注度如何？
非常重视，有明确的支持措施
比较重视，有一些非正式关怀
一般，偶尔提及但无具体措施
不太重视，更关注业绩
非常不重视，完全忽视
您对目前工作与个人生活的平衡程度满意吗？(1分表示“非常不满意”，10分表示“非常满意”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为定期的心理健康知识普及（如压力信号识别、基础调节方法）是否有必要？
非常有必要，应定期开展
有一定必要，可以偶尔开展
无所谓
不太必要
完全没必要
您希望通过心理健康支持，主要改善哪些方面？（可多选）
提升情绪管理能力
改善睡眠质量
增强抗压韧性
改善人际关系（同事/客户/家庭）
提升工作专注力与效率
明确职业发展方向
获得更多生活幸福感
其他
您是否愿意参与由公司或行业组织的、旨在促进心理健康的匿名线上/线下活动？
非常愿意
比较愿意
一般，视活动内容而定
不太愿意
完全不愿意
对于金融保险行业从业者的心理健康关怀，您还有哪些具体的建议或期待？